海尔财务共享服务中心案例:海尔财务共享服务中心案例分析报告RzA2Yg
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公司建立完善经营目标激发成员公司比学赶超积极性。顺利完成集团“十四五”规划暨数字化转型顶层设计招标工作,由阿里和埃森哲联合体中标。与德勤咨询管理正式启动财务共享中心建设。
原因是:通常选择的新地点,当地的薪资水平会较低;通过在“共享服务中心”建立新型的组织结构和制定合理的激励制度,能显著地提高员工的工作效率,并形成不断进取的文化。参考资料来源。
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2011年,李言炎在其《企业集团构建共享财务服务中心的研究》一文中提到:“第一阶段是追求低成本的管理阶段。一直到上世纪90年代中期。
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财务部岗位职责(通用16篇)在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是我收集整理的财务部岗位职责,欢迎大家分享。
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海尔财务共享服务中心案例
在建立财务共享服务中心的时候,需要明确财务共享服务中心在集团整体架构中的具体位置,即需要定位财务共享服务中心与集团总部财务、成员公司财务之间的隶属或平行关系。在此基础上,企业需要重新构建自己的财务组织。
海尔的共享中心,除了包括财务共享以外,还有商务采购的共享。未来的共享将无处不在。比如作为一个审计公司,审计可以做成共享中心。对于IT服务类公司,企业可以把一些前端实施人员、技术人员这些公共部分,统一抽取出来建立共享中心。
2006年年底,海尔集团的财务变革以共享服务为切入点,由原来的管钱、管物、管账会计型财务组织向能够规划未来的管理会计型财务组织转型。海尔集团财务共享服务中心(SSC)依托信息系统平台,以财务业务标准处理流程为基础。
财务共享中心的主要模式包括基本模式、市场模式、高级市场模式和独立经营模式。在基本模式中,财务共享服务中心作为一个独立的实体,为集团内部其他业务单元提供跨组织、跨地区的专业服务。
目前,海尔大共享平台涵盖了财务共享、人力共享、商务法务、资金税务、信息化、集团大学等9个子平台,在加速创客小微孵化的同时,也保障了职能部门整体“活而不乱”。在产业创新方面。
为了配合“全球化”战略的实施,海尔在2007年5月启动了全球财务共享中心设计和实施项目。海尔先是选取业务规模最齐全的重庆园区为推进样板,通过做透重庆样板复制到其他园区的模式推进异地财务共享转型。在组织和人员的安排上。
海尔财务共享设置在海尔集团财务共享服务中心。该中心是海尔集团的重要部门,成立于2009年,是集团内部财务共享的主要平台。财务共享服务中心担负着海尔集团内部财务服务的职责,旨在整合集团内部的财务资源,提高财务服务效率。
一、财务共享中心的概念财务共享中心,即财务共享服务中心(SharedServiceCenter),起源于20世纪。是大型跨国公司为了降低成本、提高效率,将企业分公司重复的业务进行集中、统一管理,用以核算各分支结构财务工作的机构。
这是企业发展阶段性的需要,只是把以前企业已经形成的文化提炼出来,用以更好的宣导,另外,还要根据企业目前存在的短板提出更高的要求而已,让历史的精神和未来的愿景得到传承和加强认知。
财务共享是什么?
该机构是报告业务管理方式。财务共享中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端。
另外,对于什么款进什么科目,在会计上是不同的,比如,费用是“当期”还是“递延“,会影响到报表的性质。如果是各公司财务做,每个人的“职业判断”可能会不同,而如果是共享会计,则会严格按集团业务指引行事。
财务共享服务中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,其目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端。财务共享服务模式具体运作通常为:公司选址建立财务共享服务中心。
财务共享中心,简称FSSC(FinanceSharedServiceCentre),基于ERP系统而建立的一个新的财务管理模式。财务共享中心是一种会计和报告业务管理方式,其目的是解决大型企业中财务管理职能重复化、效率低下的弊端。
华为财务共享中心的战略定位主要是为华为集团的全球财务管理提供支持和服务,以实现财务共享、协同和优化。具体来说,华为财务共享中心的战略定位包括以下几个方面:1.财务共享。
2.合并并重新设计非核心支持职能,将其纳入服务中心;3.对于运营单元保留的组织和职责,进行重新设计;4.通过双向的服务水平协议促进责任共担;5.加强对于内部客户服务和成本管理的关注。
财务共享算是一种财务的管理和服务模式。
财务共享是指依托信息技术,以财务业务流程处理为基础,以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为目的。
财务共享是指依托信息技术,以财务业务流程处理为基础,以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为目的,以市场视角为内外部客户提供专业化生产服务的分布式管理模式。
财务共享中心的主要模式
与普通的企业财务管理模式不同,财务共享服务中心的优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升。共享财务服务中心”拥有相关子公司的所有财务数据,数据汇总、分析不再费时费力。
关于(3)请对上述的两种方式进行对比,并分析财务共享服务中心为费用报销带来了哪些如下:在比较传统的纸质方式和在线电子方式时,财务共享服务中心可以为费用报销带来以下改进:1、效率提升:在线电子方式可以消除繁琐的纸质流程。
这些发达城市人工成本极高,员工通过财务共享服务中心的模式达到降低50%人员的目标却因为这些区域人工成本200%于西部城市反而增加了人工成本。另一方面中国人工成本相对于其他成本来说仍然很低。
财务共享服务中心模式虽然具有许多优势,但这种模式并不适合于所有的企业,其有效运行需要强大的信息系统、管理模式和员工素质作为技术支撑。第一,信息系统支撑。财务共享服务中心模式下,远程财务流程需要建立强大的网络系统。
第四,人工成本不降反升。财务共享服务中心的人工成本可能增加。第五,信息管理与信息系统成本的极大提高。为了满足财务共享中心的需要,必须提升信息管理模式和信息系统管理功能,这些花费巨大。第六。
在企业,财务共享服务中心的建立使得复杂的工作流程简单化,原本需要占用人力资源多的、重复频率较大的环节可以通过财务共享服务中心简单化处理,比如应收账款模块等。通过ERP系统和其他信息技术的运用。
中石化财务共享中心的作用:1、有效增强集团财务管控能力,促进集团财务管理模式实现快速转型升级,推进集团逐渐改变以往的“分级管理、分开核算”模式,逐渐实现“分级管理、集中核算”。2、提高企业整合能力与核心竞争力。
财务共享服务中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,其目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端。建立财务共享中心,最主要考虑以下几点:1、财务共享服务中心选址。
其实现实中已有很多例子,就是自负盈亏的集团IT公司。
财务共享服务中心,系统如何搭建
财务共享服务中心的业务范围主要包括订单到收款、成本核算、费用报销、采购到付款、固定资产核算、总账到报表等,一些共享中心承担了财务流程中的资金结算、发票管理和纳税申报等任务。财务共享服务是企业的一种新型管理模式。
二、财务共享核心信息系统平台信息系统在共享服务中发挥的重要作用在于它建立了一个IT平台,将财务共享服务中心制定的一切财务政策、制度、流程固化于统一的系统中,成员单位不得随意修改。
财务共享服务定义的深层涵义:1、信息技术为基础:信息技术的广泛应用已成为现代财务共享服务的基础,财务共享服务中心信息技术应用多为ERP(企业资源计划系统)财务模块。
节省了系统和人工成本,但这种操作受限于某些国家的法律规定。与普通的企业财务管理模式不同。
财务共享服务中心的战略结构主要有三种,全球中心、区域中心、专业中心。前两种中心是以地域作为标准,而第三种中心则是以单个/类业务流程为标准。1、全球中心。
提高业务处理效率、提升会计信息质量等。建立财务共享服务中心的战略目标包括提升财务能力、提高财务工作质量、提升内部和外部客户满意度、加强财务对决策的支持力度、强化企业内部管理、提升会计信息质量等。
统一的ERP系统是保证共享服务平台顺利搭建的关键因素。建立一个好的平台很重要,需要有一个统一的IT标准和一个流程标准,这样整合可以更快。(三)财务共享服务中心作为一个独立的运营实体,需要有一个非常好的商业模型。
2、提高财务管理的水平、效率共享财务服务中心拥有相关子公司的所有财务数据,更容易做到跨地域、跨部门整合数据;人员的总体专业技能较高,提供的服务更专业;共享服务中心的模式也使得IT系统的标准化和更新变得更迅速。
财务共享服务中心是指将分散的、重复的财务基本业务,从企业集团成员单位抽离出来,集中到一个新的财务组织统一处理,这个新的财务组织即财务共享服务中心。
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