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• 1、有人评价以下金蝶云星空吗?
• 2、会计未来都快要被淘汰了,为啥大学还提供会计系课程?
• 3、中兴汽车财务人员怎么样
• 4、山西国企“六定”改革系列—定机构:如何优化国企的组织机构建设_百度...
• 5、海尔财务共享服务中心案例

有人评价以下金蝶云星空吗?

好。1、实力。金蝶云星瀚，凭借比肩国际一流的产品能力，已成为中国大企业优选。2、管理。金蝶云星空有自己的独特能力和独特价值，市场竞争激烈的情况下。

金蝶云星空绝对好用！尤其是对于我们这种中型企业来说，更加具有针对性，主要是针对产品，财务，销售，物流等主要部门的工作流程进行了简化和优化。比如产品制作方面，可以通过云星空的成本核算来进行控制，减少复杂的工作步骤。

好用到家了哈哈！不得不说金蝶和天联合作，双方的优点突出，易操作，另外技术方面也是非常的牛，作为一直使用的用户。

金蝶云星空混合云好。根据查询相关公开信息，金蝶云星空混合云部署方式整合了公有云、私有云、社区云的优势。以高扩展性为核心要点。

我们企业现在也在用金蝶云星空财务云的软件云星空是金蝶针对中型企业开创的一个软件，针对的版块比较专业，在制作成本方面，销售数据方面，还有财务审核方面都有很好的管理和规划对于领导来说。

主要有以下主要优点：1：软件架构上的优势，金蝶云星空是B/S的架构，客户端支持HTML5，服务端还支持ORACEL数据；而K/3是C/S的架构，如果没有第三方软件支持，只能在局域网中使用，安装维护要复杂一些。

能用啊，我们也是一家中型企业，生产销售户外装备的，用的也是金蝶云星空。这个软件蛮好用的，可以让管理层每天都看到生产了多少货物，哪个客户出了多少货，毛利润有多少，可以更好的控制采购和成本管控。

金蝶云-星空是金蝶在移动互联网时代下,基于技术研发的一款战略性ERP产品。帮助客户实现多组织异地协同、财务集中管控、全渠道O2O营销平台供应链高效管理、智能生产和制造。同时其在线部署模式,使客户随时随地轻松办公。

那么用金蝶云苍穹更好一点，因为它更加注重整体企业的规范性。但是如果企业的规模并不是很大，那么金蝶云星空也是可以的，相对来说，针对性更高一些。我们公司用的是云星空。

会计未来都快要被淘汰了,为啥大学还提供会计系课程?

肯定不要选啦，我之前中专时学的就是会计专业，后来参加工作，干几年后走的是另外的职业道路，从我的就业之路来看，选会计专业实在是不合适的。这是为什么呢？1、会计专业都烂大街了。

在国家目前的社会形态下，高层的管理会计是非常稀缺的，现在国家GDP又不景气，企业也不景气，但是科技在飞速发展，人工智能已经开始渗透到各个行业，每个人在未来都可能面临失业，失业很快将成为一种常态。

所以，如果你是正想要学习会计，或者是正在学习会计的同学，请不要犹豫，马上动手做起来吧。毕竟，如果你学得不好，那么发展前景再怎么好的专业，也是不会适合你的，也是不会为你提供你理想的工作岗位的。而反之呢。

做账效率更快更方便。但是这是最为基础的会计工作，确实可以被人工智能取代。但是别忘了会计工作中还有一项是“分析会计”。比如大型的企业除了要求会计能掌握核算能力外，还要求具有财务分析的能力。

如果你现在还没选专业的话,请听我一句,会计专业现在并不是很好的专业,会计专业的学生现在太多了,而且,很多不是会计专业的学生或者社会上的人都可以考会计证,只要有了会计从业资格证就可以执业,这个门槛是很低的,除非你能做到顶尖。

但是不是说考了管理会计师证就是向那方面发展，这是一个会计职能的转变，目前会计都是被动的做账，而很少参与到企业的经营管理中来，以后企业的发展必须需要管理型会计人才，基础的会计人员也将不断被淘汰。

不过国地税刚合并，可能未来几年都不太可能招人了。公务员的岗位分省部级和基层岗位，省部级岗位要求比基层要高一些。省部级一般来说招会计的相对多一些的有财政部，外交部，国资委，海关总署等，基层的有银监会，统计局。

6.审计会计二、会计的职能会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。以上内容参考。

所以,想做会计的人别担心被人工智能化了,关键是你要会做非人工智能化的那部分复杂且有价值的业务,这才是你努力的方向。因为会计的工作会有大量的数据处理,账单结算等,而这部分工作又是人工智能可以处理的,但事实也不必提心吊胆。

中兴汽车财务人员怎么样

在当今社会，很多职位都给人带来非常大的压力，大大小小的事务，压得人喘不过气来。但是为了生活，为了赚钱又不得不承担这些压力。其实在职场中，我觉得压力比较大的算财务一个了吧。

怎么样才能做好财务工作?细心、耐心、热心提高数字敏感度。坚持规章制度,坚持原则,会计及财务管理知识不断更新,要加强学习财务人员如何做好财务工作2、扩大财务管理外延:除做好财务日常事务性工作外,还必须跟踪:首先。

15.负责本部门岗位分析和岗位设计，编写和修订本部门岗位说明书，配合公司人力资源管理部门招聘、选拔、培训财务人员；16.负责本部门员工的监督管理，组织岗位职责分工和日常工作安排，组织员工教育和业务技能培训。

财务管理这个专业评价如下：第一，财务管理专业是一个比较枯燥的专业，在学习中会显得比较乏味没有生趣。第二，财务管理专业是一个真正能学到实用知识的专业，如果好好学一定是能奠定基础的。第三。

过去，有的书籍将应收账款周转次数公式的分子写为“赊销收入净额”，即公式的分子=销售收入一现销收入一销售退回、折让与折扣，从理论上讲，这样是更精确，但其实不便于财务报表外部使用者直接计算、复核该指标。而且。

代理记账公司不值得去。代理记账公司绝大部分都是小型创业公司，代理公司对于财务人员的技能要求很低，不需要看财务报表，也不需要用财务信息指导公司运作。代理公司的财务人员虽然每天的工作量很大。

属于单位的专业技术人员。可以分一个财务经理，一个财务主管，两个普通会计，一个出纳。公司财务有五个人具体怎么分工还是要看公司的具体业务怎么样的，如果是生产型企业，除了财务经理外。

企业创建财务共享服务中心以后，财务人员无需在复杂的会计核算与记录上耗费太多的精力，原本复杂的业务能够由财务共享服务中心经过运用ERP及信息技术来有效完成。以前的会计核算与记录职能会相应减弱。

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山西国企“六定”改革系列—定机构:如何优化国企的组织机构建设_百度...

1、国企改革始终在争论中不断推进。如何看待国有企业改革，仁者见仁，智者见智。但国有企业改革的实践则是最好的答案。目前对国有企业改革有三论：一是悲观论，对国企改革丧失信心，对国有经济的作用持否定态度。

国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。国企混改仍将保持企业的国有属性，通过改善国企的经营模式和治理结构。

我最近也在查关于区县国资国企改革的资料，发现中大咨询官网有详细的解读，可以去看一下。不同形态下的区县级行政单位，其对国资国企的管理架构也存在着一定的差异，根据国资机构行政定位的区别。

在建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度具体实践中，在企业工作重心转为经济建设与经济发展的关键时期，企业党组织以怎样的方式、方法和途径来体现其政治核心作用。

有些企业改组为有多个投资者的有限责任公司，有些企业改组为股份有限公司，有些集体企业、乡镇企业还可能改组为股份合作制企业。改制的目的，其实就是通过产权制度改革。

推动深度融合对国企改革发展具有重要意义，推动深度融合是落实全国国有企业党的建设工作会议精神的必然要求。习近平总书记指出，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离。

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组织优势、群众工作优势，转化为创新优势、发展优势、竞争优势。实践也充分证明：国企党的建设与企业发展是相互促进，辩证统一的，切实发挥“四大作用”是国企党组织的使命所在、价值所在。

如增长型发展战略体现在业务战略上就是侧重于业务增长,稳定性战略侧重于业务结构优化,紧密性战略则侧重于业务取;业务战略制定须以公司发展战略规划为前提和基调。2)竞争战略是业务战略制定的方向。

海尔财务共享服务中心案例

2.市、区属企业:要求推行“扁平化、小机关、大基层”管理,建立共享服务中心,对行政、财务、人力、采购等工作实施集中管理。结合企业功能类别、资产规模、人员总量、管理幅度、管理层级、发展历史,综合确定企业内设机构数量配置上限。

快速弹性扩容、快速功能迭代；而且数据安全：金蝶云·星空携手亚马逊提供全方位的数据安全保障，包括ISO27001，SOC1、SOC2、SOC3、CSA；其次它的便宜：不需要购买服务器和数据库，不需要一次性购买ERP软件。

中兴云高级副总裁陈东升先生出席活动,从自身经验出发,对“变革的精准识别”问题进行了分析和探讨,并从财务角度分享了RPA的应用实践和思考。他的分享主题包含两个关键词,一是财务共享服务中心建设,二是RPA在财务共享服务中心的应用。

省级实训基地2个；获得国家级优秀教学成果奖一等奖1项（与山西省财政税务专科学校合作）、二等奖4项，省级优秀教学成果奖30项；建有国家级精品课程7门、国家精品资源共享课7门、省级精品课程69门。国家级精品专业。

会计是不会被淘汰的。而且会计这门课也很中冶，是经济学中很重要的一部分。所以。

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