普法普法责任制单位贯彻落实责任清单:普法责任清单制定和落实情况K

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• 2、安全责任生产清单
• 3、如何落实谁执法谁普法的普法责任制
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• 5、责任清单是什么

普法普法责任制单位贯彻落实责任清单

浙江省法治宣传教育实行谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法的普法责任制。县级以上人民政府有关部门、单位应当根据国家和省有关规定，制定法治宣传教育规划、年度计划和普法责任清单，并将责任落实到内部机构。

问题五:党风廉政建设"两个责任"正面清单指的是什么“两个责任”,是指在落实党风廉政建设责任制过程中,“党委负主体责任,纪委负监督责任”的简称。中央并未明确规定“两个责任”的具体内容,所以,应如何理解“党委负主体责任。

落实普法工作属地管理责任，强化党委政府对部门普法工作的监督考核，努力形成党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、各部门协作配合、全社会共同参与的法制宣传教育新格局。三是细化工作内容。制定了国家机关普法责任清单。

（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。法律依据。

完善国家机关普法责任清单制度,细化普法内容、措施标准和责任。

安全责任清单指出各级单位（安委会）负责批准本单位安全责任清单，协调解决安全责任清单管理的有关重要事项。安全生产责任清单如下：1、企业主要负责人的安全职责；2、企业分管安全生产负责人的安全职责。

在普法的部门职能分工上，条例规定，县级以上人民政府司法行政部门是本级行政区域法治宣传教育工作的主管部门，负责制定本级行政区域的普法规划、年度普法计划和普法责任清单。

实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

法律主观：安全生产责任清单是单位将全员安全生产责任制落到实处所制定的清单，大体包括：安全责任明细、依据来源、全年履职或责任时限、分管领导、责任部门、责任人等方面的内容。单位可根据具体情况来制定。法律客观。

安全责任生产清单

17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；19、职业卫生体检台帐（检查项目、受检单位、体检时间、受检人数、合格率、体检机构等内容）。

企业安全生产主体责任主要包括以下8个方面的内容：一、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。二、资金投入责任。

安全生产责任制文件:\x0d\x0a1、总经理安全生产职责\x0d\x0a\x0d\x0a(1)、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任,外出期间应指定安全生产代理责任人负责安全工作。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任。

“四个清单”是贯穿检查全过程的主要工作见证，也是负有安全生产监管职责的部门依法开展相关的监督检查工作的权力清单和责任清单。法律依据《食品安全法》第三条食品安全工作实行预防为主、风险管理、全程控制、社会共治。

组织制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展规划，及时组织研究解决安全生产突出问题；（三）组织制定政府领导干部年度安全生产重点工作责任清单并定期检查考核，在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责。

8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。企业主要负责人：是指公司制企业的董事长、总经理，非公司制企业的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长等行政一把手或实际控制人。企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

安全生产责任制包括：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主。

问题十:15个方面和60项责任清单的具体内容其他方面不了解,即使给别人放宽权限也没问题,但是涉及安全管理方面的,一把手的责任重大,需要承担法律责任。责任内容如下:根据《安全生产法》第十八...已赞过已踩过&lt。

如何落实谁执法谁普法的普法责任制

居）法律明白人培养思路；社会治理现代化背景下的普法工作路径及办法;新技术新媒体普法的发展路径；“智慧普法”实践研究探索；强化行政执法人员“以案释法”的具体措施。

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，是健全普法宣传教育机制，强化普法教育党委政府重视、部门积极配合、社会广泛参与的重大制度创新。

自1986年以来，我国已连续实施完成了7个五年普法规划。以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系学习宣传深入开展，谁执法谁普法等普法责任制广泛实行，全社会法治观念明显增强，社会治理法治化水平明显提高。普法的传播形式。

行政执法部门应当建立行政执法案例指导制度，建立健全行政执法风险防控机制。第十八条　行政执法部门应当严格落实谁执法谁普法的普法责任制，完善普法责任清单，开展以案释法活动，广泛宣传本部门执行的法律、法规和规章。

结合水利工作的职能,深入推进依法行政,落实好“谁执法谁普法”的普法责任制,落实好全会的重要精神和全面部署,推进依法行政工作再上新台阶。(二)加强对依法行政工作的组织领导。进一步健全法制机构建设,结合事业单位录用人才。

推动国家机关落实“谁执法谁普法”的普法责任制,落实各部门行业及社会单位的普法责任。建立健全普法考核评估机制和考核标准,加强对评估结果的运用。三要加强组织协调。贯彻落实四中全会对法治宣传教育提出的各项任务措施。

健全普法宣传教育机制，各级党委和政府要加强对普法工作的领导，宣传、文化、教育部门和人民团体要在普法教育中发挥职能作用。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。

(二)落实“谁执法谁普法”的普法责任制医院依照“谁执法谁普法”责任制的要求抓好以下几项工作:一是充分发动志愿者和普法宣传队伍,每月至少开展一次有组织的安全生产法律法规宣传教育活动;二是结合实际工作在巡查中抓好机会教育。

健全普法宣传教育机制，各级党委和政府要加强对普法工作的领导，宣传、文化、教育部门和人民团体要在普法教育中发挥职能作用。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。

...规定法制宣传教育实行谁主管谁负责谁执法谁普法谁

“谁主管谁普法谁执法谁普法”，即按照法律所调整的社会关系的种类和所涉及的部门、行业为主体，充分发挥行业优势和主导作用，在抓好部门、行业内部法制宣传教育的同时。

“谁执法谁普法”的普法责任制。在法治实践中，不仅执法人员有责任普及法律知识，普法宣传员、普法志愿者等也有责任参与普法教育工作。“谁执法谁普法”的普法责任制的全面实行，将普法与执法等法治实践有机融合起来。

第四条　法治宣传教育应当统筹规划、分类实施，坚持经常性教育与集中宣传教育相结合、普及性教育与重点宣传教育相结合、法治宣传与法治实践相结合、法治教育与道德教育相结合。

法律分析：家机关是国家法律的制定和执行主体，同时肩负着普法的重要职责。党的十八届四中全会明确提出实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

实际上，党的十八届四中全会后，不仅国家机关要落实“谁执法谁普法”，全国各地也陆续出台了一些相关的实施方案。如果真正落到实处，那么，一些不广为人知的专业领域法律就会逐渐普及开来，深入人心。

3）坚持融合发展，多元参与。推动法治宣传教育与精神文明创建深度融合，与基层自治工作深度融合，与司法实践深度融合，与法律服务深度融合，正确处理好行政推动与社会参与的关系，落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的普法责任。

强调要实行“谁执法谁普法”责任制，完善落实“以案释法”制度，加强工作考核评估，增强法治宣传教育实效性。法治教育强调法律至上，法治教育以法文化与法律精神的传授为内容。

乡镇、街道司法所应当明确专人负责本辖区内的法治宣传教育工作。第八条国家机关、人民团体、企业事业单位及其他组织应当落实普法责任制,坚持谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法的原则,每年制定普法责任清单和年度计划。

把法治教育纳入国民教育体系，从青少年抓起，在中小学设立法治知识课程。健全普法宣传教育机制，各级党委和政府要加强对普法工作的领导，宣传、文化、教育部门和人民团体要在普法教育中发挥职能作用。

责任清单是什么

权力清单，就是把各级政府及其所属工作部门掌握的各项公共权力进行全面统计，并将权力的列表清单公之于众，主动接受社会监督。责任清单，明确了省级政府部门必须承担哪些责任、必须做哪些事情。每个部门的“职责边界”被明确。

安全生产责任清单是安全生产责任制规定的具体工作内容，大体包括：安全责任明细、依据来源、全年履职或责任时限、分管领导、责任部门、责任人等方面，公司根据具体情况制定。法律依据：《安全生产法》第三条规定。

权力清单是指各级政府和各个政府部门所掌握的各项公共权力进行全面统计，并将权力以列表清单的形式公之于众，主动接受社会监督.责任清单是指省级政府部门必须承担哪些责任、必须做哪些事情。每个部门的“职责边界”被明确。

党建三制度一清单是指建立问题清单、整改清单、责任清单和制度清单，旨在加强和改进基层党组织建设。其中，问题清单是指深入分析各村存在的问题，及时反馈问题清单，明确整改时限，按照整改时限上报问题整改情况。

此举不仅可以有效克服权力行使中的随意性、主观性和隐蔽性，让权力拥有者没有暗箱操作的机会，也是保护干部的一种有效手段。责任清单是指身处某一职位的个人或团体，拥有这一职位所赋予的可以开展某一项或几项活动的权力。

法律分析：安全生产监管责任清单的主要内容为“1+3”,即1是指企业的基本情况,3是指3个责任清单。1是“1个”企业基本情况。法律依据。

是清单制制度是对工作目标按照工作任务，工作时限，责任人，完成时限，进展情况等逐一进行列表排序，消号处理。使工作任务和目标明确。

法律依据：《中华人民共和国市政府领导干部2018年度安全生产重点工作责任清单》第七条一、市委常委、常务副市长安全生产重点工作责任清单。二、市政府分管安全生产工作的副市长安全生产重点工作责任清单。

法律分析：责任清单和权力清单都是围绕政府自身改革和转变政府职能展开，既有联系，又有区别。（1）目的不同。权力清单是将政府及部门行使的行政权力以清单形式加以详细列举并对社会公开，使之科学有效运行。

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