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劳动法案例分析请高手帮帮忙

1.孙某的做法不合法,因为其未按照法律规定提前30日以书面形式通知用人单位。劳动合同法赋予劳动者解除劳动合同的权利,且对劳动者解除劳动合同的限制相比用人单位来说相当宽松。劳动者只需要提前30日书面通知用人单位。

呵呵,悬赏100分,看来是有些急了急归急,还是一条条帮你分析清楚吧,不过我重点从实际操作的角度来说,让你申诉也顺利些。一、关于劳动合同。劳动合同法第八十二条中明确规定。

1、跟商场签的合同就不合法,怀孕是人的本性,是天经地义的事,劳法没有哪条规定在工作期间不能怀孕的,并且在劳法第四十二条第4条之规定对女职工在怀孕期间是不能解除合同的。第四十二条劳动者有下列情形之一的。

订立的合同中有违反劳动法的条款,这部分条款无效,且不影响其他合法条款。违法的条款以及情形包括1.性别歧视,不愿招收女教师,除了少数特殊岗位外,无论男女都应该享受同样的劳动权。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算。

关键还是用人单位的规则制度是否完善,如果不完善的话,仲裁委员会一旦不采信,就会认为是违法解除劳动合同,需支付金额为两倍的经济补偿金作为赔偿金。对了,代通知金是不用给的,这个可以参考《劳动合同法实施条例》。

国家早就意识到了,“给”一个企业经济处罚权是不妥当的,企业不是国家的执法机构,没有经济处罚。所以2008年1月15日,该条例被废止,代之以劳动法、劳动合同法等等劳动法律法规约束企业和员工的行为。

1毛衫厂工作因李某未满16周岁,违反劳动法。2摩托车配件厂签订合同具有法律效力。3具体要看劳动合同如果规定的。人士调动仍以同工同酬。4可以,试用期内可以随时接触合同,提前3日通知用人单位。

(1)甲某与上海万隆饭店签订的合同有什么错误?请指出。合同约定的试用期不对,试用期最多3个月。8个月的试用期违反劳动法有关条款。

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如果其妻选择与李某共同生活则要先和斑某办理离婚手续,再和李某办理结婚手续。2、1000元奖金应归小芳所有,由其监护人代为管理。小芳在学校美术老师精心辅导下,画出了一幅画参加市级评选活动,小芳作为作者。

最近有一个很类似的案例,共享一下:“北京公交售票员掐死少女案”告一段落:法院判定公交车上司乘人员均负有责任,与公交公司共同赔偿死者家属55万余元。此前,肇事售票员已被判处死缓,死者家属提出337万余元的赔偿要求。

【法理分析】我国《刑法》在第三百八十四条中规定了挪用公款罪:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的。

案件反映出的问题,以及最终的解决,都显示出我国法律尚有漏洞,如判案依据的法条僵硬性。从改革开放现今,我国法律在立法,司法方面都取得很大进步,然而依然问题多多,每一次案例的争议,都给我们或多或少的启示。

法律依据:刑法http://www.people.com.cn/item/faguiku/xingf/R1010.html第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人。

1法律事实是法律效果的取得不取决于当事人意思的行为。乙撞甲、丙救甲是法律事实,乙撞甲引发了侵权之债,丙救甲引发无因管理之债2在我国的民法体系中,民事法律行为是指合法的民事行为,丙救甲是无因管理。

下列判决和裁定是发生法律效力的判决和裁定:①已过法定期限没有上诉、抗诉的判决和裁定;②终审的判决和裁定;③人民法院核准的死刑的判决和高级人民法院核准的死刑缓期二年执行的判决。由于人民检察院提出了抗诉。

这是共同犯罪的成立必须有共同的犯罪故意和共同的犯罪行为的必然要求。张某、孙某、吴某的行为符合以上条件,故构成共同犯罪。案例是网上找的,比较有代表性,分析是我自己回答的。

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第七条仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。第八条仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后。

1、有效,表现代理2、汪的单位。继续履行。1、重大误解,可撤销。

1)若中国在合同中与美方约定用美元结算,合同签订是,美元与人民币的汇率是1:8.25,300箱食品,每箱100美元,需要支付人民币:100*300*8.25=247500元,由于签订了美元与人民币的约定汇率,汇率变化。

答:有效。理由是:1、平等、自愿基础上公民之间法人之间签订的合同在不违法法律行政法规的基础上,受法律的保护。甲公司与乙公司所签订的设备买卖合同并没有违反我国法律和行政法规。

国君急问为何?孔子说:如果将此人树为榜样,以后有国人在外国遇到鲁国奴隶该如何办呢?花钱赎回奴隶回国后,如向国君报销费用领取奖金,则道德不够高尚可能受人鄙视。大部分人也不会自己负担全部费用去做此事。

显然属于“行政指导”的范畴。但从实际操作来看,乡政府强制在一个村试点,显然不具有“指导性”,而具有“强制性”,所以,这是一种名为“行政指导”实为强制性的“具体行政行为”。

合同法案例集及答案:案例一、供电局是否应赔偿因停电给冷冻厂造成的损失?案情介绍:某冷冻厂与当地供电局签订了供电合同,双方就供电方式、质量、时间、用电容量、性质、计量方式、电价的结算方式、违约责任都做了规定。

第二题,张某偷打电话的行为不构成犯罪,只能是盗窃行为,其客观方面不足以构成盗窃罪,因为数额太小。第二个行为构成故意杀人罪未遂,其已满14岁则是故意杀人罪主体,主观方面是故意杀人,客观方面实施可杀人行为,客体。

案例一:五名社会青年冲进某校教室殴打学生林某,林某情中国之中掏出随身携带的水果刀威胁社会青年,其一名社会青年冲过去殴打林某时被划伤,后经抢救无效死亡。公安机关以林某携带管制刀具,对其进行了拘留。

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就以上案例本人分析如下:1、何某在离婚时,无权分割陈某在合伙企业中的股份。我国《婚姻法》规定,夫妻双方除有特别约定外,一方婚前的财产为夫妻一方的个人财产,归夫或妻一方个人所有。

2010-06-08法律基础案例分析,急急急!!!62007-05-20法律案例分析。

山东省聊城市中级人民法院的行政判决书(2000)第57号的一锤定音聊天线上诉人(原审原告):姚华平,男,出生于8月1962年,汉族,小学教育,农民生活在冠县清水镇姚幸村。律师:格润民,东昌府区律师事务所法律工作者。

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案例一:1、单位不能单方面调整员工的工资收入。从案例看李某是销售人员,那8000的收入是如何组成的呢,这是个关键问题。如果劳动合同中写明其月收入是8000元的,那就无话可说,用人单位就不能随意调整。

1、符合。商销性是指通常使用目的。购买的机器只要能用于生产,就是符合商销性,除非在签订合同时明确产品必须适用于某一特殊目的,(但题目中有一点不太明确,卖方的货是不是能用在ARIELE牌空调机上,只要能用。

在法律规定的公示催告期届满时,恒昌公司未向无锡市郊区人民法院申请除权判决。恒昌公司后来交付给原告赛格公司的。

案例一,学校不承担责任,因为学校仅对其从事的教育文化活动之内的过错和过失承担责任,王某逃课且因逃课造成了心理咨询费完全是由其自身原因造成的,而且所谓的心理质询费并不是由学校任由王某逃学造成了,孩子迷恋游戏。

案例:2009年1月,甲、乙、丙、丁、戊共同投资设立鑫荣新材料有限公司(以下简称鑫荣公司),从事保温隔热高新建材的研发与生产。该公司注册资本2000万元,各股东认缴的出资比例分别为44%、32%、13%、6%、5%。其中。

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此外,就是要对历年的考点进行分析比较,看看哪些是司法考试考查的“恒重点”,哪些内容还没有涉及过;还应该仔细研究答案分析里的解题思路和解题技巧,特别是针对案例分析题和论述题的解答。

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1.中华人民共和国第一部婚姻法颁布于()。

关于司法考试如何考、谁能考的问题,事实上《办法》已做规定。其第6条规定,“国家司法考试每年举行一次。具体考试时间在举行考试3个月前向社会公布”。其第4章规定了报名条件。其中。

这一概念包括了未满18周岁的少年犯罪和已满18周岁不满25周岁的青年犯罪。前者和刑法上规定的“未成年犯罪”的范围应该是一致的,只不过“未成年犯罪”是一个准确的法律概念,而“少年犯罪”则是一个宽泛的社会学、犯罪学概念。

6、工伤由政府相关部门核准确定,而非单位。7、甲方规定违法《婚姻法》规定,相关约束条款违反《劳动合同法》规定,属非法。8、正式员工离职提前30天书面提出,不需承担相关赔款。9、乙方按规定时间提出即可。

环球网校成立于2003年,十多年来坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念。

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这起案件成为“醉驾入刑”实施以来,河南省乃至全国首例涉及醉驾的宣判案例。此外,北京醉驾“第一人”李俊杰,被依法吊销驾照。重庆首例醉驾涉案者廖星华被提起公诉。二、法经济学分析严惩“醉驾”,是否“醉驾”行为一律“入刑”。

中国政法大学弑师案从道德和法律方面分析这个案例

1、联系实际,谈谈大学生应该如何增强法制观念,维护法律权威?2、联系自己的思想实际,谈谈本学期学习“思想道德修养与法律基础”课程后的收获与体会(要求:题目自拟,结合自身实际有感而发,切忌泛泛而谈和罗列书中内容,观点正确,条理清晰。

法律法规案例分析模块整理第一节受教育权的保护与处罚一、受教育权保护的相关法条(一)《中华人民共和国教育法》父母的义务。

这时社会不仅要从治理社会大环境入手,为大学生的健康成长提供一个良好的社会环境,而且,要从加强高校思想政治教育入手,对大学生进行有中国特色社会主义理论,爱国主义、中华民族优秀道德传统,艰苦奋斗创业精神等方面的教育。

而在这之前,已经发生过南京彭宇案以及天津许云鹤案等见义勇为却被反咬的...但美国哥伦比亚大学法学院中国法研究中心教授本杰明·利伯曼、中国政法大学中德...从根本上说,天使的归天使,撒旦的归撒旦,用法律来管制道德问题。

同时,要鼓励教师开展教学研究,探索新的教学方法和手段,提高教学效果。二、完善教学内容和方式道德与法治教育应该注重培养学生的道德素质和法律意识,教学内容应该贴近学生的实际生活,注重案例分析和实践操作。

单从其内容上讲,道德具有价值性。价值,即善,美,正义,光荣,公正等,这是道德最高层次的内容,也是评价人们意愿和行为分得最高标准[1]。西方法学中,自然法学派以价值分析的方法研究法律,探寻法律时,便更多的将其与道德联系起来。

工作场所摄像头监控问题的企业伦理分析摘要:近几年,国内很多企业都被报道在办公场所安装摄像头监控员工,以此来规范员工行为,防止员工的偷懒和不忠诚。不可否认企业作为市场运营主体。

1该公司不设总会计师是违反《会计法》规定的。根据《会计法》的规定,国有资产占控股地位的大型企业必须设置总会计师。2正确。从事会计工作必须持证上岗,这是我国会计管理工作的一项创新。3不合法。

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