海尔财务共享服务中心案例:海尔财务共享服务中心案例分析报告cqvM

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山东商业职业技术学院的办学条件

是公办学校；山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校，办学历史可追溯到1936年的济南惠鲁商业学校。经过80年的积淀，学校以“立德树人兴商润民”为使命，以建设“创新型高水平商科院校”为目标愿景。

山东商务职业学院济南校区位于济南市历城区。学校烟台校区占地1418亩，校舍建筑面积42.4万平方米，目前在校生17000余人。学校始终坚持与时俱进的思想路线，围绕行业改革发展和当地经济建设需要，不断充实和完善核心教育资源。

1、山东商业职业技术学院是经教育部批准设立的省属高职院校，学校是国家示范性高职院校、国家建设类技能型紧缺人才培养试点高校、国家首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范高校。学校占地2600余亩。

山东商业职业技术学院（ShandongInstituteofCommerceandTechnology），是经教育部批准设立的省属高职院校。

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及教育部《普通高等学校招生工作规定》等相关法律和有关规定,规范山东商务职业学院单独招生、综合评价招生工作,维护学校和考生合法权益。

一、山东商务职业学院是公办还是民办山东商务职业学院是一所公办高校,该校是山东省粮食局、山东理工大学、山东大众报业(集团)置业有限公司共同举办,是经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的省属公办全日制普通高校。

升学的学生进入了山东师范大学（约10%）、济南大学（约9%）、齐鲁工业大学（约9%）等高校读书。地理：山东商业职业技术学院地处省会济南，有关济南这座城市呢，想必大家都很熟悉了。济南历史悠久，经济发达。

山东单招民办学校排名山东商业职业技术学院、淄博职业学院、山东中医药高等专科学校等。1、山东商业职业技术学院。山东商业职业技术学院是由山东省人民政府举办、教育部批准设立的全日制公办高等职业学校，位于济南市。

山东十大最好的职业院校。1、山东商业职业技术学院：2022校友会排名：全国第1。办学水平：双高院校A档、优质专科高职、国家示范高职。王牌专业：市场营销、软件技术、旅游管理、电子商务。2、潍坊职业学院:2022校友会排名。

服务水平协议是财务共享中心经营范围吗

尤其在企业兼并重组之后，以财务共享中心的形式将服务提供给工厂和公司，可以在合并初期就形成较好的评价体系，便于进行业务评估。2、流程管理要点流程管理主要有四大要点，包括服务水平协议、收费标准、单据归档、持续优化。

建立财务共享服务中心的企业：金融企业、服务企业、制造业的销售网点、连锁企业、通讯服务业；技术条件下不适合建立财务共享服务中心的企业：制造业的工厂、勘探业、信息化程度较低的企业等。

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财务共享服务中心是一种将不同地点的财务部门整合到一个中心的过程，以实现标准化和精简的财务流程。这种模式可以降低成本、提高效率，并使公司能够更好地控制和监督其财务活动。旅游行业的特点是竞争激烈、利润率薄。

2、财务咨询、会计顾问、财务制度设计；3、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审；4、代办验资、增资、工商注册及年检的各种手续；5、企业管理咨询、营销策划咨询；6、各种商务服务（环保批文、卫生批文）。

财务共享服务中心（简称FSSC），是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。它将不同国家、地点的会计业务，提交到SSC（共享服务中心）进行记账与报告，保证了会计记录和报告的规范、结构统一。

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是一回事，叫法不同而已，如果把他们按软件名词来看的话还可以和“财务共享平台”、“财务共享服务平台”划等号。

2、强化财务管控。由于不同分公司财务核算和财务处理的不一致性，使得集团管理者很难监控基层业务单位及分公司的财务状况和经营成果，从而导致整个集团运作效率低下，资源配置协同难度较高。在财务共享服务模式下。

中兴汽车财务人员怎么样

其实财务和会计类的工作，对人的专业性和细心程度要求很高，与其说不看好，不如说自己不想做，原因主要有以下几种：1.做财务和会计，每天和数字打交道，要提起十二分的精神才能保证不出错，而且为保万无一失。

财务咨询公司，电话销售的工作，工资待遇方面应该还可以，工作也不是很累，作为财务工作人员，在财务公司，能广泛接触业务，独当一面，考会计师，注册会计师，年龄大了，退休后还可以返聘，或到其他单位应聘做个会计。

8、财务入门的要求低很多时候只要一张从业资格证就能入职。当然如果你不满足于基础岗位，那么就需要从各方面来提升自己，比如考证提升，考取财务专业证书是财务人员升职加薪的必经之路。当然。

4、三个财务刚好都有各自的私人原因。出现这样的问题微乎其微，但也不是没有可能的。那么，作为公司员工，你可能需要打听一下三位财务离职的原因，才能作出判断。财务部门，一般老板都会派遣自己信任的财务人员从事工作。

这些都需要经过他签字同意才能得以实现；而财务部门也差不多，所有的报销、借款，与钱相关的问题，也都需要经过财务人员的审核，财务老大的签字才能得以实现。于是就由此判断这两个部门权力很大，事实上。

2、领导实施公司的财务政策，建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算，严格掌控费用开支，督促执行费用报销制度。

财务方面的事项企业如果有要求需要配合做好的，也是要相应配合做好的，但具体是怎么做，相信企业里的财务部门都是会跟你说清楚的，这点个人倒是可以不用担心。

为什么如此重要职位的工资却并不高呢？曾经一个求职者告诉我：“财务（会计）都一样，但年纪越大的、资历越久的，工资就越高”。在不少财务、会计人员看来，年龄与资历是财务涨工资的关键，工作10年的财务人员的工资。

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海尔财务共享服务中心案例

是。服务水平协议是财务共享服务中心经营业绩的基准目标之一，是财务共享中心经营范围，包括服务内容和标准客户业务两个方面。

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中兴云高级副总裁陈东升先生出席活动,从自身经验出发,对“变革的精准识别”问题进行了分析和探讨,并从财务角度分享了RPA的应用实践和思考。他的分享主题包含两个关键词,一是财务共享服务中心建设,二是RPA在财务共享服务中心的应用。

省级实训基地2个；获得国家级优秀教学成果奖一等奖1项（与山西省财政税务专科学校合作）、二等奖4项，省级优秀教学成果奖30项；建有国家级精品课程7门、国家精品资源共享课7门、省级精品课程69门。国家级精品专业。

会计是不会被淘汰的。而且会计这门课也很中冶，是经济学中很重要的一部分。所以。

会计未来都快要被淘汰了,为啥大学还提供会计系课程?

通常，新来源的会计站还将招募毕业的财务管理，反之亦然。如果一所学校成立会计和财务管理，那么两者都将在一所大学，批次批次的专业课程，享受相同的技术能力。因此，当候选人填补志愿者时，候选人不必在两者之间做太多纠缠。

我是魔都某高校会计专业的大四学生，去五百强企业和四大会计师事务所都实习过，接触过不同层面的财务会计人员，通过与他们的交流和相处，我积累了很多经验，可以与你分享。会计是有一套成体系的东西在的，且这套体系很庞大。

如果个人对现有专业不满意，想本科毕业后跨考其它专业，是可以选择拟考专业进行辅修的；或者学生行有余力，又对某专业特别有兴趣或特长，也是可以选择辅修的；还有一种就是为了就业，某些高校出现“全民学会计”的情况。

会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

会计会被人工智能淘汰？听哪里说的~~~单独会计核算会被人工智能淘汰还有可能，整体会计被智能淘汰不可能，因为除了核算会计外其他会计基本上都是主观的东西，等到这个被淘汰。

有敲门的资格，你才可以向别人推荐自己，我有会计证，具备了上岗资格，有处理会计事物的这个技能。用人单位才可以考虑是否聘用你。而对于将来的发展，如果要沿着会计财务这方面发展。

目前会计行业的基础岗位类型的人员已达到饱和，但高水平的财务管理人才仍是凤毛麟角。一个财务人员不能简简单单的看见账簿上面记载的数据，而要利用这些数据看到公司背后的实际情况，为公司发展壮大统筹规划。

中低层的岗位,基本上能把一年的某个时间节点刚做什么事情都排出来,每个月HR让做工作计划和总结,基本上可以每个月copyandpaste.月底结账,年底结账,汇算清缴,之前有同事说,感觉做会计,就像女生来大姨妈,每个月都有那么几天。

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