普法普法责任制单位贯彻落实责任清单:落实普法责任清单工作情况zUZh

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• 1、责任清单是什么
• 2、普法普法责任制单位贯彻落实责任清单
• 3、如何落实谁执法谁普法的普法责任制
• 4、完善国家机关什么细化普法内容
• 5、什么是主管法治宣传教育工作?
• 6、...规定法制宣传教育实行谁主管谁负责谁执法谁普法谁
• 7、安全责任清单指出各级单位什么负责本单位安全责任清单的日常管理_百...

责任清单是什么

政治监督四清单的内容是：1.重大决策部署贯彻落实情况监督清单。2.全面从严治党主体责任落实情况监督清单。3.党风廉政建设和反腐败工作情况监督清单。

将地方各级政府工作部门行使的各项行政职权及其依据、行使主体、运行流程、对应的责任等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。通过建立权力清单和相应责任清单制度，进一步明确地方各级政府工作部门职责权限。

2、拓展监督渠道，鼓励职工参与到检查监督工作。3、加大对单位安全工作检查的频率和次数。4、加强工作人员的能力素质建设，提高安全工作检查的质量。5、加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标。

权力清单和责任清单编制需经过县法制办审核，并报县人民政府审查批准。权力清单是指将地方各级政府工作部门行使的各项行政职权及其依据、行使主体、运行流程等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。

任务清单是将自己需要完成的任务以列表的形式列出来，方便管理日常的工作和事务，达到备忘的目的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判。

责任清单和权力清单都是围绕政府自身改革和转变政府职能展开，既有联系，又有区别。区别如下：1、目的不同。权力清单是将政府及部门行使的行政权力以清单形式加以详细列举并对社会公开，使之科学有效运行。

法律分析：权力清单是指将地方各级政府工作部门行使的各项行政职权及其依据、行使主体、运行流程等，以清单形式明确列示出来，向社会公布，接受社会监督。法律依据。

其他方面不了解，即使给别人放宽权限也没问题，但是涉及安全管理方面的，一把手的责任重大，需要承担法律责任。责任内容如下：根据《安全生产法》第十八条　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责。

相关单位和个人要作出公开承诺，确保食品安全工作各项任务得到有效落实。首先，建立责任清单是为了明确各级政府、部门及相关单位在食品安全工作中的职责和角色，避免出现管理漏洞和推诿扯皮现象。

普法普法责任制单位贯彻落实责任清单

浙江省法治宣传教育实行谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法的普法责任制。县级以上人民政府有关部门、单位应当根据国家和省有关规定，制定法治宣传教育规划、年度计划和普法责任清单，并将责任落实到内部机构。

问题五:党风廉政建设"两个责任"正面清单指的是什么“两个责任”,是指在落实党风廉政建设责任制过程中,“党委负主体责任,纪委负监督责任”的简称。中央并未明确规定“两个责任”的具体内容,所以,应如何理解“党委负主体责任。

落实普法工作属地管理责任，强化党委政府对部门普法工作的监督考核，努力形成党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、各部门协作配合、全社会共同参与的法制宣传教育新格局。三是细化工作内容。制定了国家机关普法责任清单。

完善国家机关普法责任清单制度,细化普法内容、措施标准和责任。

安全责任清单指出各级单位（安委会）负责批准本单位安全责任清单，协调解决安全责任清单管理的有关重要事项。安全生产责任清单如下：1、企业主要负责人的安全职责；2、企业分管安全生产负责人的安全职责。

1是“1个”企业基本情况。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

在普法的部门职能分工上，条例规定，县级以上人民政府司法行政部门是本级行政区域法治宣传教育工作的主管部门，负责制定本级行政区域的普法规划、年度普法计划和普法责任清单。

实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

法律主观：安全生产责任清单是单位将全员安全生产责任制落到实处所制定的清单，大体包括：安全责任明细、依据来源、全年履职或责任时限、分管领导、责任部门、责任人等方面的内容。单位可根据具体情况来制定。法律客观。

如何落实谁执法谁普法的普法责任制

在发布会上了解到，“七五”期间，通辽市法治宣传教育聚焦中心大局、突出重点领域、坚持普治并举，以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系得到系统宣传，“谁执法谁普法”普法责任制得到广泛落实。

行政执法是法律实施的重要阶段，严格规范公正文明执法，是法治政府建设的重点任务和主体工程，直接关系到我国法治政府的建设成效。中共中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要》明确提出：“全面落实‘谁执法谁普法’普法责任制。

执法人员是指负责执法工作的人员，包括公安、检察、法院、行政执法等部门的工作人员。普法人员是指负责普及法律知识、宣传法律法规的人员。

党的十八届四中全会明确提出实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》是为健全普法宣传教育机制，落实国家机关普法责任，进一步做好国家机关普法工作。

加强普法队伍建设,保障法治宣传教育经费,确保法治宣传教育工作顺利开展。二、认真贯彻“谁执法谁普法”普法责任制,确保普法工作取得实效(一)坚持领导干部带头学法制度。

健全落实普法责任机制，实行国家机关“谁执法，谁普法”普法责任机制。谁执法谁普法要求,各普法责任单位要进一步提高自身法制素养。

整合宣传资源,加大宣传力度,认真开展“六五”普法,弘扬社会主义法治理念,落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。民政局年度普法工作计划二为了进一步加强基层民主法制建设,完善社区居民自治,提升社区建设和依法管理的水平。

法治宣传教育实行“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制。县级以上人民政府负责本行政区域内的法治宣传教育工作，应当将法治宣传教育工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全法治宣传教育机制。

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出，实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。实际上，党的十八届四中全会后，不仅国家机关要落实“谁执法谁普法”。

完善国家机关什么细化普法内容

各国家机关工作人员要带头学习民法典,坚持集体学习和个人自学相结合。各乡镇(街道)、部门单位要结合周一学习夜、座谈交流会等,开展民法典系列学习。县普法办把民法典作为2020年国家机关领导干部及公务员年度法律知识考试的重要内容。

具体责任部门和责任人员，推进本系统本行业本单位人员学法用法，加大对管理和服务对象普法力度，并按照要求将开展法治宣传教育工作情况报同级人民政府司法行政部门。

1、增强全民法治观念，推进法治社会建设健全普法宣传教育机制，各级党委和政府要加强对普法工作的领导，宣传、文化、教育部门和人民团体要在普法教育中发挥职能作用。实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制。

工作原则：第七个五年法治宣传教育工作应遵循以下原则：1，坚持围绕中心，服务大局。围绕党和国家中心工作开展法治宣传教育，更好地服务协调推进“四个全面”战略布局。

各部门各单位按照普法责任制清单，结合工作实际，制定了可操作的普法年度工作计划，科学分解宣传任务，确保了各项普法工作有序开展。三是加强督导检查。县普法办健全完善了考核激励机制。

二、职责任务（一）建立普法责任制。国家机关要把普法作为推进法治建设的基础性工作来抓，纳入本部门工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。按照普法责任制的要求。

法制宣传教育，在中国，既是社会主义法制建设的一项根本性措施，又是社会主义精神文明建设的重要任务。目的在于使一切国家公职人员和广大人民群众熟悉和掌握法律知识，增强社会主义法律意识，养成人人守法和依法办事的观念和习惯。

第五部分“增强全民法治观念，推进法治社会建设”(一)指出，推动全社会树立法治意识。完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容。

有关行政机关可以对行政许可相关内容进行细化量化主要包括法律、法规、规章对行政许可的条件、程序、办理时限等。行政机关：行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关。从广义上讲，行政机关是一级政府机关的总称。

什么是主管法治宣传教育工作?

要在全社会广泛开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育，弘扬宪法精神，弘扬社会主义法治意识，增强广大干部群众的宪法意识，使全体人民成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

学人才和优秀法学成果等活动，营造尊重人才、鼓励创新的良好环境;参与法治宣传，主管主办本会法制、法学报刊和网站，编辑出版法学法律图书、资料;参与法学教育，培养法学、法律人才;发挥人才、智力优势。

按照“谁服务、谁普法，谁用工、谁普法”的工作原则，采取“潜移默化、寓教于乐、融合渗透”等多种方式抓好流动人员的法治宣传教育工作。三是健全普法宣传教育机制，形成法治宣传教育新格局。按照“谁执法、谁普法。

第七条县级以上人民政府司法行政部门是本行政区域法治宣传教育工作的主管部门,负责制定本行政区域法治宣传教育总体规划、年度计划,统筹、协调、指导、监督、检查、考核本行政区域内的法治宣传教育工作。

（五）组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，经常了解群众的批评和意见，维护群众正当权利和利益，加强对群众的教育引导，做好群众思想政治工作。（六）领导本村的社会治理。

法治宣传教育,联合公检法等部门开展法治宣传教育,教育、检察等相关部门开展“法治进校园”全国巡讲活动,让学生知晓基本的法律边界和行为底线,养成遵规守法的良好行为习惯。韶关市严格落实法治教育工作校长主抓机制。

动火工作负责人的安全责任是：1、正确安全地组织动火工作；2、负责检修应做的安全措施并使其完善；3、向有关人员布置动火工作，交代防火安全措施和进行安全教育；4、始终监督现场动火工作；5、负责办理动火工作票开工和终结。

加强新农村普法教育工作的几点思考“十一五”规划勾画了社会主义新农村建设的宏伟蓝图。农村普法教育是基层民主法治建设的一项基础性工作，如何围绕“新农村建设”这个主题，切实加强宣传教育的持久性、针对性和实效性。

建设覆盖城乡的（B）服务体系，深入开展法治宣传教育，增强全民法治观念。A基本法律B现代公共法律C普通法律D法律援助党的二十大报告指出，建设覆盖城乡的现代公共法律服务体系，深入开展法治宣传教育，增强全民法治观念。

...规定法制宣传教育实行谁主管谁负责谁执法谁普法谁

  (九)健全普法宣传教育机制。按照谁执法谁普法工作原则,落实谁主管谁负责工作要求,以法律六进为平台,组织举办第二届全市旅游法律法规知识竞赛,推进法律进基层、进景区活动,学习宣传与旅游管理相关的法律法规,落实政府部门普法责任。

3，坚持学用结合，普治并举。坚持法治宣传教育与依法治理有机结合，把法治宣传教育融入立法、执法、司法、法律服务和党内法规建设活动中，引导党员群众在法治实践中自觉学习、运用国家法律和党内法规，提升法治素养。4。

如何在法治新常态下探索、实践出法治宣传教育的新途径、新方法,推动法治宣传教育工作纵深开展,为经济社会发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

加强普法队伍建设，保障法治宣传教育经费，确保法治宣传教育工作顺利开展。二、认真贯彻“谁执法谁普法”普法责任制，确保普法工作取得实效(一)坚持领导干部带头学法制度。

建立健全立法工作宣传报道常态化机制，对立法热点问题主动发声、解疑释惑。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。深入开展检察官以案释法活动，加强法治宣传教育和法律服务。根据《中华人民共和国检察官法》第五条规定。

法制宣传教育，在中国，既是社会主义法制建设的一项根本性措施，又是社会主义精神文明建设的重要任务。目的在于使一切国家公职人员和广大人民群众熟悉和掌握法律知识，增强社会主义法律意识，养成人人守法和依法办事的观念和习惯。

党的十七届五中全会明确提出“加强普法教育,形成人人学法守法的良好社会氛围,加快建成社会主义法治国家”。2011年至2015年,是持续深入推进法制宣传教育事业的第六个五年规划期,大力开展全民法制宣传教育。

着重抓好以下四项工作:一是健全普法领导体制和工作机制。把法治宣传教育纳入党委政府综合目标考核体系,纳入精神文明创建内容,建立法治宣传教育考核评估指标体系,探索建立普法效果社会评估机制。

2、加强外来务工、经商人员的法制宣传教育。进—步明确对外来务工、经商人员法制教育的.目标、内容、任务、要求,坚持“谁主管谁负责,谁容留谁负责,谁聘用谁负责”的原则,切实履行社区对外来务工、经商人员法制教育的职责。

安全责任清单指出各级单位什么负责本单位安全责任清单的日常管理_百...

（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单。

生产经营单位的其他负责人对职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。根据《安全生产法》法律规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

法律分析：根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

职责：1、建立健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。根据《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责。

法律分析：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括：保证本单位安全生产所需的资金投入；建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；督促、检查本单位的安全生产工作。

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