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• 2、财经法规与会计职业道德罚款事项和重点日期
• 3、...未按时足额缴纳社会保险费的行为,在起诉后应参照哪几部法律的...
• 4、北京工资10000生育津贴有多少

法律法规大全10000条

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

媒体政府其他组织商城法律手机答题我的财经法规与会计职业道德罚款事项和重点日期我来答3...1、定额银行本票面额为1000元,5000元,10000元,50000元。2、出票人签发空头支票,签章不符或者支付密码错误的支票。

从法是一种社会规范看，具有规范作用，规范作用是法作用于社会的特殊形式；从本质和目的看，法又具有社会作用，社会作用是法规制和调整社会关系的目的。这种对法的作用的划分使法与其他社会现象相区别，突出了法律调整的特点。

情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。第二十四条　缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料。

2.根据我国有关法律,国家实行土地估价师资格认证制度。()3.根据当前法律、法规及规章规定,我国商业、旅游、娱乐和商品住宅等等类经营性用地,都必须以招标、拍卖或者挂牌方式出让。()4.土地登记以宗地为基本单元。

至今为止，国家层面并无专门的法律、法规或规章对槟榔产品予以规定；地方层面，除极个别地方（如厦门市）外，各地也没有地方性法规或地方政府规章对此进行专门的规定。而根据依法行政的要求。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

据我所知，我国法律条文分为22类，共149件。1)全国人大法：《宪法》2)特别行政区基本法：《中华人民共和国香港特别行政区基本法》，《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》3)国家机构法：《中华人民共和国法官法》。

行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。

财经法规与会计职业道德罚款事项和重点日期

会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为。

财经法规和会计道德的认识，我觉得首先财经法规是确保会计人在职业操守中不犯错的一个规范性文件，会计应该按照此来操作，对于会计职业道德来讲，应该是尽职的做好事情，尤其是对企业的一些嗯，有些不合理的地方。

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2008年浙江省会计从业资格考试试卷《财经法规与会计职业道德》一、单项选择题(下列各题中,分别只有一个符合题意的正确答案,请按答题卡要求,用2B铅笔填涂你选定的信息点。本类题共40小时,每小题1分,共40分。

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2011年浙江省会计从业资格考试试题及答案(财经法规与会计职业道德)1、(A)是调整经济关系中各种会计关系的法律规范。A.会计法B.会计行政法规C.会计制度D.会计规章2、(B)是指由国务院制定并发布。

谁知道07年3月河北省《财经法规和会计职业道德》考试试题和答案,谢谢了,我回给很多分的20我急着需要,那位大哥有,我出高分要,我要试题跟答案的...我急着需要,那位大哥有,我出高分要,我要试题跟答案的展开。

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C、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项D、不符合基本会计假设的说明8、会计从业资格的取得实行考试制度。考试科目包括(ACD)。(本题分数。

...未按时足额缴纳社会保险费的行为,在起诉后应参照哪几部法律的...

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可起诉到法院。劳动仲裁申请人是员工的。

用人单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。单位不给交养老保险怎么办?根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

你应该按《劳动合同法》规定，与该员工补签劳动合同和缴纳社保，如该员工不同意，你只能按其入职第二个月起至不满一年，支付其二倍的工资。如该员工入职已满一年，则只需签订无固定期限劳动合同和补办社保就可以了。

将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

单位不给交养老保险怎么办？根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

社会保险的诉讼时效规定：《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限。

用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

北京工资10000生育津贴有多少

❤️其实我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。2、在没有开展生育保险社会统筹的地区。

1、产检期间费用，国家共报销1400元，（提交报销单据的时候，一定要高于这个数）。2、生育津贴的发放标准改为以有关职工的工作单位月缴费的平均工资为基数，先除以30天，然后再乘以产假天数。3、生育保险政策强调。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。

4、生育保险:由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳。

(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

2022年10月12日，湖南省长沙市卫生健康委和长沙市财政局联合印发《关于发放三孩育儿补贴有关事项的通知》，长沙三孩及以上家庭每孩将一次性补贴1万。符合条件的家庭可在生育后进行申报，生育当年未申报的。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果没有缴纳生育保险，那么存在医疗保险的话，那么仅仅只能报销医疗费的部分。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。举个例子：如果小丽所在地区的产假天数为128天，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，而小丽上一社保年度月工资是10000元。

按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。      简单来说就是，有生育保险的就职女性，领取生育津贴就可以了，没有生育保险的，则可领取产假工资。另外，即便是未就职的女性。

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