法律介绍工人及代转工资要负什么责任:法律介绍工人及代转工资要负什么责任呢Z

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• 1、...钱已转入公司帐户,公司倒闭,个人要负法律责任吗?
• 2、老板拖欠农民工工资,如果以死威胁属于犯法吗?
• 3、法律介绍工人及代转工资要负什么责任
• 4、为什么工人跟公司打工,工人还要上交个人所得税?

...钱已转入公司帐户,公司倒闭,个人要负法律责任吗?

已经离职后期公司出现违法行为，主要是看是否在离职前参与过公司违法行为，如果参与过即使辞职也要负法律责任，如果未参与或者不知情就不会有责任。法律分析辞职为劳动者主动提出，辞职是劳动者主动提出解除劳动关系的行为。

三、合理操作我们都知道公司发展过程中如果出现一些问题，不仅会影响到管理人员，而且也会到影响到一些员工的利益，严重时，也会影响到消费者的一些利益。所以对于公司的管理，我们一定要合理的进行。

如果交易是两个公司间的行为，合同也是公司签署的，货物也是公司交易的，你只是经手人，则你只是职务行为，有关后果由公司承担。

法律分析：公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。

【算一算你家装修要花多少钱】可以联系装修公司继续履行合同，继续装修，或者退款，若不履行合同又不退款的，则业主可以通过以下几种方式投诉：1、消费者协会当装修公司倒闭，不能履行合同时，我们可以向消费者协会投诉。

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

有责任；明知道对方在洗黑钱，还不加以阻拦，反而助长他人的恶端；用本人的身份证办理的银行卡进行交易，万一警察查出来，直接找与银行卡有关系的人；若借用银行卡进行对他人造成财产流失，那么持卡人本人要承担法律责任。

“法人”不是正确的表述，应该表述为“法定代表人”，如果债务问题和法定代表人直接相关（如利用有限责任制逃避债务的，适用“刺破公司面纱”制度）的，可能突破有限责任的保护，这样就会涉及到个人财产。

有限公司有债务纠纷，当事人是挂名的法人代表，股东是另外一家公司，被起诉后当事人要代表公司参加诉讼。法律分析根据相关法律规定，企业作为法人参与诉讼，与自然人不同，必须由法定代表人参与诉讼。

老板拖欠农民工工资,如果以死威胁属于犯法吗?

拖欠农民工工资，你可以到劳动仲裁反应。动手打人就更不对了，你必须报警。

不犯法。不过骂人解决不了问题。拖欠工资本身属于违法行为，可以去劳动局仲裁私人老板。

当然违法，严重的话，还有可能涉嫌刑事犯罪。

现在社会这种人越来越少了，其实这个在以前非常普遍的，很多人都是拿不到钱，农民工在别人家门口蹲几个月也拿不到钱，非常普遍的。这些年因为这个国家法治的健全，或者就业环境的变好，这种人少了，还是有的。

妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式，涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的；四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的。

通过你的叙述，出现这样的情况，虽然法律上没有规定这样的行为属于犯法，但是这样的行为确确实实不但在思想心灵上伤害了自己也同时伤害到了别人。

虽然你们老板不给工资是不对，作为老板，不能拖欠职工工资的。但是，你打人也是不对的，就是轻伤也是治安案件。

法律主观：老板拖欠员工工资犯法，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律客观。

农民工如果能通过有关部门讨得到薪酬，就不会如此折腾。综上所述，要全面治理拖欠工资问题，首先要治理劳动监察部门坐等欠薪成为事实的问题，对不作为的政府部门责任人进行追责，对老板恶意欠薪的违法案件作出了严厉的惩罚。

法律介绍工人及代转工资要负什么责任

如果收入达到一定数额，就需要缴纳个人所得税，这不是企业行为，这是国家规定的。只要超过规定的数额，就必须缴纳个人所得税。劳动者支付的工资超过起征点后，需要缴纳个人所得税，这是法律规定的。

老板拖欠农民工工资，以死威胁属于违反治安管理行为，需要依法承担相应的法律责任。建议到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共同债务后，按照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残津贴和抚恤费用，所欠职工的基本养老保险和基本医疗保险费用。

如果死者的死与户主没关系的话是没有责任的，但是如果是因为户主故意而为的话就可能构成故意杀人罪。那样就要负刑事责任。法律分析在刑事犯罪中，犯罪行为的具体量刑依据具体犯罪行为的情节程度进行量刑。

我带两个工人在建筑工地干活，一个受伤了，公司老板不承认工人起诉我应该怎么办？怎么看到的就怎么说？说句公正话，还是应该的，也是中国公民的功德，在工地受伤，老板就应该赔偿，这是天经地义的事。

那么参与过的销售财务等等员工也是有可能构成同案犯，需要受到法律的惩罚。2、公司不存在犯罪行为，仅仅是普通的民事上的破产，只要是员工没有向客户承诺以个人的名义担保还款付息。

(二)接受刑事处罚公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资，或者有能力支付而不支付员工工资，数额较大，经有关机关监督后仍不肯支付工资的，即构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据。

还有规定农民工工资必须开给每个工人，不得打包开给包工头，不管怎么说，农民工工资拿不到，总包商都是有责任的，况且甲方（或者是开发商）也要负连带责任。即使以上方法成效不好，还可以找建设局和劳动局投诉、仲裁。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

为什么工人跟公司打工,工人还要上交个人所得税?

在工作期间交税，个人主要是个人所得税。个人所得税是由人事部门或者财务部门进行核算，然后由工厂代缴到税务局。一般不需要个人到税务局缴纳。另外，新税法实施后，需要申报报税主体。如果不想由工厂统一报税。

从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。2.企业申报企业所得税，也申报个人所得税，而个人所得税不过是企业代扣代缴的而已，实际上是工员工工资总额中扣除出来。

小规模公司，你有收入了，需要交3%的增值税和相应附加税，年终需要缴纳企业所得税。如果工资申报还要交个人所得税，可能还需要支付挂靠公司的管理费用。

公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)。

建筑工地农民工的工资收入如果达到个税的起征点5000元的，需要交税。在达到该纳税标准后，农民工需要缴纳个人所得税，但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点。

工资需要缴纳个税工资、薪金所得。

（8）保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。（9）军人的转业费、复员费，免征个人所得税。

你好，建设公司发工资，最优异的方式是把工人那部分进行申报个人所得税，申报个人所得税就是达到个人所得税的起征点。

向员工及工人发放工资，工资标准达到应纳个人所得税的标准，员工及工人个人就必须缴纳个人所得税。也许我没有理解你的意思。

关于形式意义的刑事诉讼法是指和形式意义上的法律的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。