海尔财务共享服务中心案例:海尔财务共享服务中心案例总结UkTUEz

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财务共享服务下财务人员面临的问题有哪些

财务共享建设,将加强业务财务端到端的全流程管理规范化程度,将管控节点向业务端前移,改变以前的财务事后管控模式,提升公司财务整体风险管控能力。并打造为公司的数据中心和信息服务中心,改变公司现有财务信息获取和管理手段。

财务共享建设,将加强业务财务端到端的全流程管理规范化程度,将管控节点向业务端前移,改变以前的财务事后管控模式,提升公司财务整体风险管控能力。并打造为公司的数据中心和信息服务中心,改变公司现有财务信息获取和管理手段。

财务共享中心需要以下这些能力:1、控制策略管控:是解决财务管控流程及职能没有拉通的问题,帮助企业提炼业务管控规则,将财务风险管控思想和能力落实在事前、事中和事后,形成有效管理控制。2、多维核算报告:基于多维数据架构。

会计人员有了就业的危机感,能够激励会计人员加快转型升级,不断学习综合性、高端型、管理型的会计知识,由传统会计基础核算人员向“高精尖”人才转型,由从事基础性工作向从事战略决策、共享财务、业务拓展等方向转型。

从而在业务量不变的同时减少了人员。财务共享服务中心是指将分散的、重复的财务基本业务,从企业集团成员单位抽离出来,集中到一个新的财务组织统一处理,这个新的财务组织即财务共享服务中心。

同时,公司管理人员更集中精力在公司的核心业务,而将其它的辅助功能通过财务共享服务中心提供的服务完成。同时,使更多财务人员从会计核算中解脱出来。

(一)财务共享服务中心选址在建立财务共享服务中心的过程中,必须首先考虑选址的问题。1、人的因素,包括人力成本,通过比较各地区员工薪资水平,以获取成本优势。人才素质,这是财务共享服务中心提供高质量服务的重要保障。

财务共享下需要财会人员向战略财务、业务财务以及共享财务三个方面进行转型,针对财会人员不同职责。

(2)确定实施财务共享的组织架构。财务共享服务中心的建立必然要对现有的组织架构形成冲击,集团领导者本身就一定要非常支持这项工作的实施。组织架构的设计包括对组织层级、岗位分工、人员编制、业务能力要求等各方面工作。

财务共享的话,如何建设?

随后10年,海尔、宝钢、美的、中兴通讯、国家开发银行、中国移动、国泰君安证券等一批管理领先的企业在建设财务共享服务模式的基础上,进行了更多有价值的实践,并取得了积极的应用效果。2013年12月9日。

共享服务中心选址时需要考虑的相关因素一是成本的因素,考虑的有办公成本,如一些地产公司选择将自持的物业建设共享服务中心,人力成本、交通成本等;财务共享服务中心选址因素二是对共享服务中心的管控力度。

因此,很多企业管理层和财务管理者认为企业未来财务管理转型的目标就是建设财务共享服务中心。但是,很多人忽略了一个非常重要的问题,传统企业财务更多的是企业的管家婆,仅仅履行了会计核算和监督的职责。

管理层和业务部门对传统会计发挥决策支持作用期望很高,传统的财务会计在帮助管理层经济决策支持方面发挥的作用还远远不够。4.财务共享服务中心建设对财务决策和审计产生影响财务共享服务中心本身是大数据的载体。

因为建设财务共享中心可以让更多资源共享出来,同时也能花更少的时间精力去寻找本来已经就有的资源。在全球数字经济浪潮下,加速数字化转型已成为企业关注和发展的重点。很多公司开始重新思考经营管理模式。

通过建设财务共享服务中心,集团企业可以不必为每个区域、分支机构全员配置岗位及人员,从而实现在集团总业务量不变的前提下削减业务人员的目的。同时,在建立财务共享服务中心后,许多的财务业务得以细化、标准化、乃至得到简化。

本课程提供了经数据脱敏后的真实建筑企业案例,帮助学生体验集团性企业在建设共享中心时所要解决的问题。财务共享电子沙盘模拟内容以共享中心建设路径为核心,从建设方案规划、运营体系规划、工作场景模拟三方面展开。

在经济快速发展、信息技术日新月异、各企业间的竞争日益激烈的大环境下,传统的财务管理已面临困境,财务转型势在必行,财务共享服务应运而生。财务共享服务通过将各分子机构中分散、重复的财务核算和财务处理业务予以标准化和流程化。

作为一种新的财务管理模式,财务共享服务中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,其目的在于通过将集团内各分公司的某些事务性的功能进行集中处理,以达到规模效应。

如何构建财务共享中心?

一定要在财务共享中心产生的大量数据的基础上,实现从财务会计向管理会计的转变,把数据管理、数据分析的体系建立起来,帮助企业提升决策质量,指导企业未来的发展规划。为什么要构建智能财务决策系统当前。

财务共享服务中心,企业集中处理财务工作的核心,统一处理重复性、标准化、交易量高的流程,比如资金管理、流水核查、账款比对、费用报销等。解决困境的办法就是寻找革新。舍弃传统的、人员流水线式工作的财务中心。

以达到规模效应,降低运作成本。目前,众多《财富》500强公司都已引入、建立“共享服务”运作模式。根据埃森哲公司(Accenture)在欧洲的调查。

事前积极性、打破部门壁垒等问题。人才培育“选、培、留”关注如何选择评估员工,能够帮他们成长为能力型员工,把合适人放到合适位置上去,用什么样的方式或机制留住人才。

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财务共享服务是将公司(或集团)范围内的共用的职能/功能集中起来,高质量、低成本地向各个业务单元/部门提供标准化的服务。铂略咨询Linked-F致力于研究跨国企业财物共享服务管理难点的研究。

一定要在财务共享中心产生的大量数据的基础上,实现从财务会计向管理会计的转变,把数据管理、数据分析的体系建立起来,帮助企业提升决策质量,指导企业未来的发展规划。为什么要构建智能财务决策系统当前。

以职场成本为例子,事实上在构建造财务共享中心后,各分子公司不会因财务人员的减少而显著地降低职场成本,而新职场成本的投入却是很大的增量成本。另外。

A和B两家企业都有3个财务人员,A公司业务量大,人员工作超饱和,经常加班,B公司业务量小,工作不饱和。如果将财务工作集中到财务共享中心,A公司超饱和的部分就可以由不饱和的人员来承担。

会对财务共享服务带来什么影响

3、有利于提升企业的竞争力,增强企业的经济潜力。4、有利于提高财务管理的水平与效率:通过对跨部门业务的整合,及公司提供相关的培训,使财务共享服务人员熟悉相关专业技能,从而提供更专业的服务。

财务共享建设,将加强业务财务端到端的全流程管理规范化程度,将管控节点向业务端前移,改变以前的财务事后管控模式,提升公司财务整体风险管控能力。并打造为公司的数据中心和信息服务中心,改变公司现有财务信息获取和管理手段。

无法有效落实。上述问题形成财务管理体制转型的内部驱动因素,与此同时,外部环境发展对财务共享服务中心应运而生也具有直接影响:中国财政部关于全面推进管理会计体系建设要求、财务管理创新要求;分享大数据时代成果。

关于请对上述的两种方式进行对比,并分析财务共享服务中心为费用报销带来了哪些改相关如下:1、传统方式:在传统方式下,费用报销通常由各个部门或单位自行处理。每个部门或单位都有自己的财务流程和报销规定。

7、财务共享服务中心员工有可能沦为弱势群体,人员流动率大幅度提高。财务共享服务中心员工是否沦为弱势群体取决于集团对财务共享服务中心的定位。在一些企业中财务共享服务中心被定为与与原财务部同一级别机构。

企业创建财务共享服务中心以后,财务人员无需在复杂的会计核算与记录上耗费太多的精力,原本复杂的业务能够由财务共享服务中心经过运用ERP及信息技术来有效完成。以前的会计核算与记录职能会相应减弱。

4、数据安全与保密性:它是财务共享服务的重要特点之一,财务共享服务通常会涉及到企业的敏感财务数据,因此数据安全和保密性是非常重要的。财务共享服务提供商通常会采取严格的安全措施,确保客户数据的安全和保密。

财务共享的价值包括战略、价值、质量、效率和风险角度。建立财务共享中心,可以帮助公司全面提升管理水平,给公司带来诸多收益。更好地支持公司战略发展,支持并购和扩张。通过成立一个广泛通用的标准化的服务组织。

1、财务人员要学会与人工智能合作解决问题。人工智能的推广既是一个转折点,也是一个契机,目前国内低端会计人员过剩,而高端会计人才极其紧缺。财务机器人能够取代的一定是低端会计人员。

如何有效的建立财务共享中心,需要注意点什么呢

财务共享中心,简称FSSC(FinanceSharedServiceCentre),基于ERP系统而建立的一个新的财务管理模式。财务共享中心是一种会计和报告业务管理方式,其目的是解决大型企业中财务管理职能重复化、效率低下的弊端。

(一)大型跨国企业跨国企业规模较大,分支机构和附属单位较多,财务管理中出现的冲突也与其他企业相比更加尖锐,因此建立财务共享中心才能发挥自身的作用和优势。同时建立财务共享中心能有效降低管理成本,实现预期的规模效益。

这个过程会使process加长。在SSC中,不管怎么样,其他的人可以很快相互backup,会比在BU里边更有优势。但是如果流程没有标准化,或者没有定义好的话,也很容易加长流程。建立起共享中心以后,流程就会加强。

财务共享服务中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,其目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端。建立财务共享中心,最主要考虑以下几点:1、财务共享服务中心选址。

企业创建财务共享服务中心以后,财务人员无需在复杂的会计核算与记录上耗费太多的精力,原本复杂的业务能够由财务共享服务中心经过运用ERP及信息技术来有效完成。以前的会计核算与记录职能会相应减弱。

与普通的企业财务管理模式不同,财务共享服务中心的优势在于其规模效应下的成本降低、财务管理水平及效率提高和企业核心竞争力上升。共享财务服务中心”拥有相关子公司的所有财务数据,数据汇总、分析不再费时费力。

2、急速增加的差旅费。一般建立财务共享中心的企业往往面临高额的差旅费,而最初创立财务共享中心的美国及欧洲公司拥有大量廉价航空公司,一二百美元的航空机票相对于数千美元的人工成本来说是非常便宜的。

例如DELL在中国各个地区的销售网点,这些网点仅有一个销售团队及服务人员构成,通过设在厦门的总部标准订单统一处理业务,财务则可以共享至厦门。适合建立财务共享服务中心的企业。

企业如何实现财务共享服务

1、作为一种新型的管理模式,共享服务的本质是由信息网络技术推动的运营管理模式的变革与创新。在财务领域,它是基于统一的系统平台、ERP系统、统一的、会计核算方法、操作流程等来实现的。

集团企业该如何搭建财务共享平台,推进财务共享服务呢?作为一种新型的管理模式,共享服务的本质是由信息网络技术推动的运营管理模式的变革与创新。在财务领域。

因此,信息系统平台的统一搭建和整合是实现财务共享服务的关键环节。下图为财务共享服务核心信息系统。(见图5)要点五:运营管理财务共享中心建成之后的首要任务,是规划财务共享中心的运营管理体系。财务共享服务中心。

从原理上来看,财务共享服务中心是通过在一个或多个地点对人员、技术和流程的有效整合,实现公司内各流程标准化和精简化的一种创新手段。财务流程通常可以分为申报、审批及入账和付款三大块。第一,申报。

在设计财务共享服务中心流程时,通过对现有流程的梳理,结合企业会计准则、企业内部控制基本规范及应用指引等相关规定和集团管控一体化发展的要求,不断优化,达到财务共享服务标准流程的要求,最终使流程落地。

(二)共享服务在技术上要有统一的系统支持。企业的财务信息系统是实现财务共享服务的基础和保障,因此,系统平台的统一搭建和整合是实现共享服务的第一步。统一的ERP系统是保证共享服务平台顺利搭建的关键因素。

财务共享信息系统一般包括哪些如下:财务共享服务中心作为一种新的财务管理模式正在大型集团企业中兴起与推广。如何建立财务共享服务中心?如何掌握共享中心从无到有的全过程?财务共享服务中心的建设,通常会涉及到五个关键点。

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2、财务共享服务的概念在中国的跨国企业与大型本土企业间方兴未艾,诸多中国财务人的职业发展也不可避免的卷入这一全球性趋势中,面对这一新兴事物。

海尔财务共享服务中心案例

建立一个好的平台很重要,需要有一个统一的IT标准和一个流程标准,这样整合可以更快。4、影像扫描系统建设组织架构和系统流程调整完成后。

答,企业财务共享服务是依托现代信息技术,以企业财务业务流程处理为基础,以优化企业财务管理组织结构、规范财务管理流程、提升财务管理流程效率、降低运营成本或创造价值为目的。

此时,企业在变革中寻求突破的结果,就是财务共享服务的源起。实施共享服务成功的最重要因素是有效的管理创新和思维方式的改变,这需要高层管理人员、基层经理和工作人员强有力的支持。4、财务共享服务中心建立其实是一种改革。

据百度介绍建立财务共享服务中心的方法论是SPORTS方法论。S(场所):确定共享服务中心的合适场所,所需要的设备以及文化氛围等;P(流程):通过流程设计以便确立共享中心同其他相关部门的职责联系;O(组织和人员)。

资源、业务共享前,各个单位和地区都要设置相同的岗位,企业要付出相同的成本。通过建立财务共享服务中心,在公司业务量整体不变的情况下,运用财务共享信息平台,将资源、业务集中到财务共享服务中心后,通过流程的优化和IT系统支撑。

很多财务人员在熟悉了自己的工作流程之后就选择了离职,财务共享中心的离职率一直居高不下,流动性非常高,不利于企业财务管理工作的长期开展,对企业的人才培养上也消耗了企业的人力物力。

实现集团整体利益最大化的目的。财务共享服务中心给集团企业提供了解决这一问题的方法,财务共享服务通过将易于标准化的营运业务进行整合、流程再造,以提高管理效率、压缩成本、提升服务水平。

财务共享服务中心的业务范围主要包括订单到收款、成本核算、费用报销、采购到付款、固定资产核算、总账到报表等,一些共享中心承担了财务流程中的资金结算、发票管理和纳税申报等任务。财务共享服务是企业的一种新型管理模式。

财务共享服务定义的深层涵义:1、信息技术为基础:信息技术的广泛应用已成为现代财务共享服务的基础,财务共享服务中心信息技术应用多为ERP(企业资源计划系统)财务模块。

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