普法普法责任制单位贯彻落实责任清单:落实普法责任清单工作情况H2

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• 1、安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别
• 2、怎样制定和落实安全生产主体责任清单
• 3、全员安全生产责任清单
• 4、普法普法责任制单位贯彻落实责任清单

安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别

安全生产责任制：安全生产责任制是一项安全制度。岗位责任制：岗位责任制是一项规章制度。二、目的不同安全生产责任制：安全生产责任制目的是对安全生产层层负责。岗位责任制：岗位责任制目的是达到事事有人负责的目标。

法律分析：（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

安全生产管理制度：主要是说明，你如何进行企业的安全生产管理，从哪些方面入手，避免安全事故的发生；安全生产责任制度：主要是说明，那些人管安全的那些方面，出现安全事故之后。

安全生产管理制度是建立在安全生产责任制上的！安全生产责任制主要是规定各级人员的职责。

安全生产责任制指的就是安全生产责任层层落实的制度，具体做法不同的行业有不同的要求，但都秉承“横向到边，纵向到底”全员参与的原则，本身就是管理制度。

安全职责是针对个人、部门或者某一岗位的特定具体任务。安全生产责任制是对公司、企业整体的所有职责要求，按照组织结构图进行编制，横到遍，竖到底。

□17、建立安全生产责任制的必要性:《安全生产法》明确规定生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分。

安全生产责任制度又称安全生产责任制，是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在劳动生产过程中，对各自职务或业务范围内的安全生产负责的制度。它是企业经济责任制的重要组成部分。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。两者的是规定不同的岗位制度。

怎样制定和落实安全生产主体责任清单

法律分析：企业主体责任清单：制定安全生产管理制度和操作规程；保证安全生产资金有效投入；设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员；建设项目安全设施必须“三同时”；开展安全生产标准化建设；依法开展安全隐患排查治理。

必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。1、落实企业抓安全的责任。2、落实加强安全管理的责任。3、落实安全投入的责任。4、落实安全技术措施的责任。5、落实安全教育培训的责任。6、落实安全标准化活动。

安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。两个主体、两个负责制相辅相成，共同构成安全生产工作基本责任制度。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须在以下方面履行义务。

6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成，因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障；7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度，做到有章可依，有章可循，违章必究。

安全生产责任制的建立的注意事项有：建立制度、明确原则、明确职责、加强处罚、监督落实。1、建立制度：生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位必须建立安全生产责任制。

通过层层签订安全生产目标管理责任承诺书，在企业内形成一个自上而下分解到人，自下而上逐级落实安全生产责任承诺的保证体系，确保企业安全生产目标管理工作的进一步深化、细化。

2拓展监督渠道，鼓励职工参与到检查监督工作中3加大对单位安全工作检查的频率和次数4加强纪委工作人员的能力素质建设，提高安全工作检查的质量。安全生产职责是为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任。

是推动落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。《通知》要求。

在企业里，只有不同单位、不同岗位、不同层次员工都明确自己在安全工作中所承担的安全责任，明确自己就是安全工作的主体，并根据岗位职责认真落实安全生产主体责任，发挥应有的作用。

全员安全生产责任清单

出自《关于推进安全生产领域改革发展的意见》中。管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则。《关于推进安全生产领域改革发展的意见》二、健全落实安全生产责任制（五）明确部门监管责任。

1、严格落实“管业务必须管安全”的要求，强化领导责任、技术责任、现场责任、监管责任，压实安全生产责任，严抓严管，推行安全生产责任落实述责，建立各党、政一把手安全生产履职正、负面清单，年终考评，检视责任落实。

将履行安全生产责任情况作为对党委政府领导班子和有关领导干部考核、有关人选考察的重要内容。严格落实地方政府安全生产责任。地方各级政府要组织制定政府领导干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”。

是落实党政同责、一岗双责、失职追责的新举措，必须认真落实。按照安全责任制定安全责任清单，建立生产经营全过程安全追溯制度以及安全考核制度、奖惩制度、一票否决制度、严格责任追究等制度。

安全生产十五条措施是什么,提炼出的安全生产十五条“硬措施”直击当前安全生产工作的短板,对于强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故具有很强的针对性和指导性。安全生产十五条措施是什么。

其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。第十七条县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。

推进建立负有安全监管监察职责部门和行业管理部门的安全生产权力和责任清单,依法依规履职尽责。严格落实企业安全生产主体责任,督促推动企业建立全过程安全生产和职业健康管理制度,实行全员安全生产责任制度。

第三条　安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。第四条　生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健全全员安全生产责任制。

根据我国法律规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

普法普法责任制单位贯彻落实责任清单

全员安全生产责任清单，具体如下：1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人。

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平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

政治监督四清单的内容是：1.重大决策部署贯彻落实情况监督清单。2.全面从严治党主体责任落实情况监督清单。3.党风廉政建设和反腐败工作情况监督清单。

4、广泛开展“三个规定”和《民法典》宣讲活动。落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织审判业务骨干外出解读和宣讲民法典，利用微信公众号、官方网站等平台大力推进以案释法、普法，淳化村风民风社风活动。

3、全面落实普法责任制。强化“谁执法谁普法”普法责任制。完善国家机关普法责任清单制度，细化普法内容、措施标准和责任。4、强化基层基础工作。推动重心下移，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向。

第十条 国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织应当按照谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法的原则落实普法责任制，制定本系统本行业普法规划、年度普法计划，建立健全普法领导和工作机构。

执法人员是指负责执法工作的人员，包括公安、检察、法院、行政执法等部门的工作人员。普法人员是指负责普及法律知识、宣传法律法规的人员。

法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

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