海尔财务共享服务中心案例:海尔财务共享服务中心案例分析报告m7ns22

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财务共享服务中心,系统如何搭建

企业财务共享服务的概念在中国企业中兴起不是很久,但发展势头强劲,我国企业财务管理人员的职业发展会不可避免地卷入这一全球性趋势中。面对这一新兴事物,如何看待其中蕴含的机遇与挑战。

特点:将原有的不同财务组织中的工作人员集中到一个特定地点;建立一个全新的共享服务中心将引发组织的重大结构调整;虚拟财务共享服务中心并不需要将人员集中到一个统一的地点,而是通过运用系统及其他技术。

第一,信息系统支撑。财务共享服务中心模式下,远程财务流程需要建立强大的网络系统,需要强大的企业信息系统作为IT平台。IT技术的发展,特别是“企业资源规划系统”(ERPSystem)的出现。

企业IT环境下的财务共享服务中心,会计人员常打交道的纸质工具不再存在,所有记账凭证也不再打印,取而代之的是应用扫描软件将原始凭证统一扫入到电脑,全部以图片的格式存放。

统一的ERP系统是保证共享服务平台顺利搭建的关键因素。建立一个好的平台很重要,需要有一个统一的IT标准和一个流程标准,这样整合可以更快。(三)财务共享服务中心作为一个独立的运营实体,需要有一个非常好的商业模型。

在设计财务共享服务中心流程时,通过对现有流程的梳理,结合企业会计准则、企业内部控制基本规范及应用指引等相关规定和集团管控一体化发展的要求,不断优化,达到财务共享服务标准流程的要求,最终使流程落地。

搭建财务共享服务中心体系,也必需完成财务共享服务系统与其他系统的对接。财务共享服务系统与OA系统、管理会计系统、客户关系管理系统、资产负债管理系统、稽核系统等相对接,基本实现了各信息系统的业务集成和数据共享。

下图为以总账业务为例的流程设计,总账业务的流程范围如下。(见下图4)要点四:系统搭建一个集中、完善的信息系统平台是实现财务共享的基础和保障,是建立财务共享服务中心的物质基础。只有在信息系统的支持下。

财务共享服务中心是通过将易于标准化的财务业务进行流程再造与标准化,并由共享服务中心统一对其进行处理,是近年来出现并流行起来一种财务业务处理模式,是将不同地域的实体的会计业务拿到一个共享服务中心来同一处理的方式。

财务共享中心的主要模式

并在此基础上达到规范流程,提升流程效率,降低运营成本的目的,此外企业借助财务共享服务加强内部控制的行为也较为常见。服务经营型财务共享服务中心以业务流程外包服务为主导,以获取利润为主要目的。

以达到规模效应,降低运作成本。目前,众多《财富》500强公司都已引入、建立“共享服务”运作模式。根据埃森哲公司(Accenture)在欧洲的调查。

比如,在财务共享中心建设期,我们可以采用“多中心”模式,这种模式可以更加灵活,可以开放的应对组织变革、人员变革、流程变革、IT变革等带来影响或者需求变化;而到了运营成熟期。

财务共享服务中心的业务范围主要包括订单到收款、成本核算、费用报销、采购到付款、固定资产核算、总账到报表等,一些共享中心承担了财务流程中的资金结算、发票管理和纳税申报等任务。财务共享服务是企业的一种新型管理模式。

财务共享中心—支撑组织财务转型(财务共享服务平台架构)1、费用共享OA系统通过建立分类清晰、条线合理、授权有度的费用管控模式,与预算、核算和资金的整合,实现费用变化动态管理、收支有序、费用相关事项集中化处理。

有利于财务业务一体化,且基于财务共享模式的财务业务组织,能够促进业务单位和财务单位之间的平衡。此外,财务共享通过优化企业的业务流程,既能保证财务对业务的支持,也能强化企业的人员管理。

财务共享中心的实质是将不同国家、地点实体的会计业务集中在一个共享服务中心,然后完成记账和报告等工作,适用于金融企业、服务企业、制造业的销售网点、连锁企业、通讯服务业等信息流动性较强的行业。

财务共享中心,即财务共享服务中心(SharedServiceCenter),起源于20世纪。是大型跨国公司为了降低成本、提高效率,将企业分公司重复的业务进行集中、统一管理,用以核算各分支结构财务工作的机构。

从多年的实践过程中,浪潮将财务共享的应用模式总结为五个层级:从最基本的核算共享、报账共享、标准财务共享,业财一体化共享直至最后的大共享。其中,大共享是财务共享中心的未来模式。

海尔财务共享服务中心案例

在建立财务共享服务中心的时候,需要明确财务共享服务中心在集团整体架构中的具体位置,即需要定位财务共享服务中心与集团总部财务、成员公司财务之间的隶属或平行关系。在此基础上,企业需要重新构建自己的财务组织。

海尔的共享中心,除了包括财务共享以外,还有商务采购的共享。未来的共享将无处不在。比如作为一个审计公司,审计可以做成共享中心。对于IT服务类公司,企业可以把一些前端实施人员、技术人员这些公共部分,统一抽取出来建立共享中心。

2006年年底,海尔集团的财务变革以共享服务为切入点,由原来的管钱、管物、管账会计型财务组织向能够规划未来的管理会计型财务组织转型。海尔集团财务共享服务中心(SSC)依托信息系统平台,以财务业务标准处理流程为基础。

为了配合“全球化”战略的实施,海尔在2007年5月启动了全球财务共享中心设计和实施项目。海尔先是选取业务规模最齐全的重庆园区为推进样板,通过做透重庆样板复制到其他园区的模式推进异地财务共享转型。在组织和人员的安排上。

财务共享中心的主要模式包括基本模式、市场模式、高级市场模式和独立经营模式。在基本模式中,财务共享服务中心作为一个独立的实体,为集团内部其他业务单元提供跨组织、跨地区的专业服务。

目前,海尔大共享平台涵盖了财务共享、人力共享、商务法务、资金税务、信息化、集团大学等9个子平台,在加速创客小微孵化的同时,也保障了职能部门整体“活而不乱”。在产业创新方面。

海尔财务共享设置在海尔集团财务共享服务中心。该中心是海尔集团的重要部门,成立于2009年,是集团内部财务共享的主要平台。财务共享服务中心担负着海尔集团内部财务服务的职责,旨在整合集团内部的财务资源,提高财务服务效率。

一、财务共享中心的概念财务共享中心,即财务共享服务中心(SharedServiceCenter),起源于20世纪。是大型跨国公司为了降低成本、提高效率,将企业分公司重复的业务进行集中、统一管理,用以核算各分支结构财务工作的机构。

这是企业发展阶段性的需要,只是把以前企业已经形成的文化提炼出来,用以更好的宣导,另外,还要根据企业目前存在的短板提出更高的要求而已,让历史的精神和未来的愿景得到传承和加强认知。

财务共享是什么?

企业常常会同时使用多套信息系统,比如核心业务可能是SAP系统,销售发票要对接金税系统,可能还有独立的项目管理系统,而资金管理又用资金管理系统,费用报销还有独立的OA系统。财务共享作为最终用户交互的门户。

区别如下:1、财务集中指的是通过归集公司各地的财务数据并进行统一管理,实现管理集中化和资金集中管理的一种财务管理模式。而财务共享则是指公司各个部门间、甚至跨公司间共享财务信息、知识和经验。

财务共享服务中心,简称FSSC,是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。它是将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个SSC(共享服务中心)来记账和报告。

SharedService,简称FSS)==什么是财务共享服务http://www.ifss.hk/_d270158394.htmIFSS国际财务共享服务管理协会==财务共享服务是依托信息技术以财务业务流程处理为基础。

企业创建财务共享服务中心以后,财务人员无需在复杂的会计核算与记录上耗费太多的精力,原本复杂的业务能够由财务共享服务中心经过运用ERP及信息技术来有效完成。以前的会计核算与记录职能会相应减弱。

财务共享中心是一种创新的财务管理模式。首先,财务共享中心是一个组织,这个组织是通过对财务职能部门的再次分工,聚合而来的一个专门的财务会计结构。其次,财务共享中心是一个提供“财务会计和财务报告业务”服务的专业平台。

离岸财务共享是指将一国企业或个人的财务数据、管理信息等离岸存储并共享给其他国家或地区的企业或个人。具体而言,这种形式下的离岸财务共享一般包括以下几个方面:数据和管理信息。

财务共享服务:分散变集中,释放证券业管理创新能量共享服务管理模式是实现公司内各流程标准化和精简化的一种创新手段,它对企业传统管理模式造成了极大冲击,具有更快的反应速度、更高的信息透明度、更低的运营成本、更小的管理风险等优势。

该机构是报告业务管理方式。财务共享中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端。

财务共享中心配套设施

借用业内知名度高及口碑好的数字化办公大厂——蓝凌软件财务数字化专家的演讲介绍,财务共享中心具有降低成本、提高质量、优化流程、加强控制、提升效率和提供决策支持等诸多优势。

财务共享服务中心搭建步骤如下:1、明确共享服务界面。梳理财务工作,确定共享范围,将各核算主体的日常报销、审核、会计处理、报表编制等适合采用共享方式进行处理的基础工作职能剥离出来,集中至共享中心统一处理。

1、流程标准化和规范化:财务共享服务中心的建设需要将企业内部的财务管理流程进行标准化和规范化,包括会计核算、费用报销、资金管理等。通过对这些流程的标准化和规范化,可以提高企业的财务管理效率和准确性,降低管理成本。

财务共享怎么做?1、要有公司级领导推动。这种项目,是跨专业的项目,必须要有公司领导推动,否则很难推动各专业协作。2、确定主责部门。这个部门应该是财务,结果导向,从下游数据使用方,来推动上游业务及数据的同步。

百济神州财务共享中心的工作员工工资13630/月,其中拿8K-10K,工资的人占比最多达52.2%,工资按时发放,工资包括基本工资,奖金,五险一金。2、工作环境好。百济神州财务共享中心有独立的办公室,有空调等基本设施。

财务共享中心的构建需要考虑以下几个方面:确定共享中心的组织架构和职责分工:包括财务管理、会计核算、财务分析、税务管理等职能部门。确定共享中心的服务范围和服务对象:包括集团内部各个子公司、业务部门和其他相关方。

财务共享中心的主要模式包括基本模式、市场模式、高级市场模式和独立经营模式。在基本模式中,财务共享服务中心作为一个独立的实体,为集团内部其他业务单元提供跨组织、跨地区的专业服务。

2、财务管理水平及效率得以提高;3、促进企业核心竞争力上升;4、保证了会计记录和报告的结构的规范和统一。集团财务中心,即财务共享服务中心,是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。

统一的ERP系统是保证共享服务平台顺利搭建的关键因素。建立一个好的平台很重要,需要有一个统一的IT标准和一个流程标准,这样整合可以更快。(三)财务共享服务中心作为一个独立的运营实体,需要有一个非常好的商业模型。

海尔集团带动产业转型升级的成功案例研究

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2008年7月,在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中,海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。

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对此,海尔集团理解深刻,并探索出与之所对应的新的理念。先是要在自己专业化的领域内将产品质量和服务等方面做好,其次是在进入新市场时,先发展相关产品,等做到一定规模并且稳定下来后,再向其他行业拓展。

研究了小家电行业今后的应对策略,为小家电企业在当前环境下,激烈的市场竞争中洞察先机,根据行业环境及时调整经营策略,为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供了准确的市场情报信息及科学的决策依据。

“互联网带给传统经济模式最大的挑战是消除了企业与用户之间的距离,信息不对称的主动权以前在企业一方,而如今在用户一方,企业若想在这种时代背景下发展壮大,必须从大规模制造转变为大规模定制”。

据主办方透露,本次案例评选是中国数字化转型领域,截止目前规模最大、CIO参与最积极的案例评选。中国平安、中国人寿、中国人保、中化集团、鞍钢集团、富士康、徐工、海信、泰康集团等各行业头部企业都参与了本次评选。

差异化战略就是企业设法使自己的产品或服务乃至经营理念、管理方法、技术等有别于其他企业,在全行业范围内树立起别具一格的经营特色,从而在竞争中获取有利地位。一、海尔差异化战略的实施差异化战略的运用取决于各种因素。一般来讲。

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