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1981年什么公司建立了第一个财务共享服务中心
”中兴通讯云服务有限公司财务云总经理陈东升说。但他同时提醒说，财务共享中心模式不一定适合每一个企业，企业需要根据自身情况，结合企业发展战略，慎重选择。
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查询财务数据，东方财富网、新浪财经以及万德系统这些都可以查，最基本的财务报表及各种指标都可以看到。在知网搜一下财务共享，就可以看到好多论文案例，具体哪一年实施这个，我没查过。
伴随财务共享服务中心的建立，企业的财务机构将会发生很大的变化，企业只需要很少的财务人员就能够完成会计核算与记录的工作，随之变化的是，企业将需要越来越多的拥有战略眼光的财务人员。管理会计职能将在企业中占有核心的位置。
伴随财务共享服务中心的建立，企业的财务机构将会发生很大的变化，企业只需要很少的财务人员就能够完成会计核算与记录的工作，随之变化的是，企业将需要越来越多的拥有战略眼光的财务人员。管理会计职能将在企业中占有核心的位置。
TCL集团、国美集团、人保财险集团（PICC）、一汽金融、海大集团、白象集团等一系列大型企业集团，都是财务共享中心的典型案例。适合建立财务共享服务中心的企业有。
也是一个提供财务会计和财务报告业务服务的专业平台。同时财务共享中心还是一个由专门的团队按照统一的流程，利用IT信息技术工具进行标准化的会计核算作业中心，可以称之为会计工厂，或者“企业经营信息标准化处理工厂”。
降低成本是所有建立财务共享服务中心的企业的一个共同目标，因为毕竟企业是以盈利为目的的经济体。事实也证明，财务共享服务中心对于成本降低的成效显著。据埃森哲在欧洲的调查。
共享中心是把财务当成一项对业务部门的服务，首先借助更明晰的分工提升服务效率，其次则是借助信息系统的智能核算减少重复性工作，前者会有极限而后者却是共享中心持续可以改善的，这就依赖信息系统实现。
海尔财务共享服务中心案例
1981年，福特公司创建了全球首个财务共享服务中心，旨在整合公司内部财务流程，提高效率并降低成本。该举措使福特能够集中处理会计、支付、财务报告等核心功能，将各个部门的财务流程整合到一个中心，实现资源的最大化利用。
会计监督：会计监督是指对企业财务核算过程的监督和管理。它的目的是保证企业的财务核算准确、真实和合法，防止企业出现违法行为和经济损失。财务共享中心会计核算指的是什么。
所以从实践上来看,人力资源共享中心是脱胎于财务共享中心的理念。IBM在20世纪90年代从建设人力资源共享服务中心开始,基于戴维.尤里奇的理论,发展出了三支柱的模式,得到戴维.尤里奇的认可和众多公司的应用。
财务共享中心是一个组织，这个组织是通过对财务职能部门的再次分工，聚合而来的一个专门的财务会计结构。也是一个提供财务会计和财务报告业务服务的专业平台。同时财务共享中心还是一个由专门的团队按照统一的流程。
原因是：通常选择的新地点，当地的薪资水平会较低；通过在“共享服务中心”建立新型的组织结构和制定合理的激励制度，能显著地提高员工的工作效率，并形成不断进取的文化。参考资料来源。
属于企业集团的总部财务部门。财务共享服务中心是一种新型的财务管理模式，将企业集团内各分公司或子公司的财务业务集中到一个中心进行处理，以提高财务管理效率和降低成本。在一些大型企业中。
3.高定位对于大型集团来说，在当前阶段建立财务共享服务中心必须考虑到方案及实现后效果的领先性，以获得管理层对项目的支持。因此在项目设立之初便会明确较高的目标定位，也为财务共享服务的实施带来一定的复杂性。
在中国，截止2014.6月份，投入运行的服务中心超过450家。（数据引用：财务共享服务-陈虎孙彦丛著）ps：楼主如果需要最新的数据可以上淘宝搜专门的这方面的案例集，例如：张庆龙的或者陈虎的。就我自己知道的。
财务共享中心的前景很好，建立财务共享中心是未来集团化公司账务处理的发展趋势。财务共享服务中心是近年来出现并流行起来的会计和报告业务管理方式。将不同国家、地点的实体的会计业务拿到一个共享服务中心来记账和报告。
财务共享服务中财务核算的内容包括
总账是指总分类账簿（GeneralLedger）也称总分类账。是根据总分类科目开设账户，用来登记全部经济业务，进行总分类核算，提供总括核算资料的分类账簿。总分类账所提供的核算资料，是编制会计报表的主要依据。
节省了系统和人工成本，但这种操作受限于某些国家的法律规定。三：财务共享中心一般为人员素质较高的制造业企业所属各分支机构、办事处服务。这些分支机构，办事处往往只承担销售任务，而无复杂的财务核算需求。
同时,财务共享将会计核算工作从企业财务部门中相对剥离出来,使财务部门有更多精力关注与发挥会计的管理职能。三是达到了以服务为导向。实施财务共享后,财务就从企业的内部职能部门转变为外部服务供应商。
这些财务职能主要包括司库(Treasury)、税务筹划与咨询、内部审计(IA)，前面说的负责会计核算的共享服务中心通常也属于这类职能型财务部门。象西门子这种世界前50强的MNC的中国区总部，还会有更稀奇古怪的财务辅助部门。
因此财务集中管理并不等同于财务共享服务，从某种程度上可以说财务集中管理是物理变化，仅仅是在工作内容和物理位置上做了集中，管理理念还是传统的财务管理模式；而财务共享服务是化学变化，由传统的强调管理转变为强调服务。
5、灵活性与定制化：是财务共享服务的重要特点之一，灵活性与定制化是财务共享服务的另一个重要特点，财务共享服务可以根据客户的需求和要求进行定制化，灵活调整服务内容和范围，以满足不同企业的特定需求和目标。
4.专业化。财务共享服务由专门的人员组成，具有专业化的知识，分工明确。拓展内容：财务共享服务是企业的一种新型管理模式，指的是企业在财务领域中，基于统一的系统平台，统一的会计系统。
在财务共享中心中，它可以整合来自不同部门或分支机构的财务数据和业务流程，统一进行财务核算、报告、资金管理、预算控制等工作。它的主要职责包括财务规划和分析、管理会计、财务报告、成本控制、税务管理等。
5、灵活性与定制化：是财务共享服务的重要特点之一，灵活性与定制化是财务共享服务的另一个重要特点，财务共享服务可以根据客户的需求和要求进行定制化，灵活调整服务内容和范围，以满足不同企业的特定需求和目标。
《HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新》读书笔记
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三“、探究式教学”模式在《管理学》课程中的应用与实践(一)研究适于开展基于问题的“探究式教学”的内容“探究式教学”与传统的教学完全不同,基于问题和资源的教学是它的重要特点。在完整的《管理学》的课程体系中。
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相比人力资源和财务管理,营销缺乏普适性的规律,各个行业、各个公司、各个阶段的营销方法都差别较大。根据华为和许多公司在各行各业的实践,作者发明了一个新的营销方法论--OVIT模型。
人事行政是指国家的认识机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。人事行政具有。
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